Responsable du Centre Technique Municipal
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de BIESHEIM, située le long du Rhin, au sein du territoire du Pays-Rhin Brisach, à 20 km de Colmar dans le Haut-Rhin se démarque par sa qualité de vie et son dynamisme.
Pleinement engagée et sensible aux évolutions sociétales, l’équipe municipale oriente sa politique de Ville avec le souhait pérenne d’optimiser le bien-être à BIESHEIM.
La Ville de BIESHEIM est attractive et se démarque notamment par ses principaux atouts, son bassin industriel, ses commerces, ses services à la personne, son dynamisme associatif, sa politique évènementielle et son offre culturelle, sportive, de loisirs et éducative.
La collectivité s’implique afin d’assurer un service public de proximité qualitatif.
La politique de la Ville est axée sur une gestion de projets prenant en compte les enjeux d'aujourd'hui, notamment environnementaux et sociétaux, et contribuant à construire demain.
La Ville de BIESHEIM pour son pôle technique, recherche un technicien en capacité de piloter le Centre Technique Municipal et de manager les collaborateurs autour d’un projet collectif et durable de maintien efficient du service public.
Rejoignez le pôle technique de la Ville de BIESHEIM au poste de :
Responsable du Centre Technique Municipal (CTM)
Date limite de candidature : 15 juin 2024
Date prévue du recrutement : dans les meilleurs délais
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel
Catégorie : B
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Techniciens Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Sous l’autorité du responsable du Pôle Technique, vous piloterez le Centre Technique Municipal (CTM) composé d’une dizaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour l’entretien et la gestion pérenne du patrimoine communal.
Les missions pluridisciplinaires de l’équipe du CTM relèvent des aménagements paysagers, de la voirie, de la propreté urbaine ou encore de l’entretien des infrastructures et du patrimoine.
En tant que responsable, vous serez chargé(e) d’organiser et coordonner les missions afférentes de maintenance du patrimoine communal en régie ou externalisées.
Avec expertise, vous apporterez conseil et serez force de proposition afin d’assurer avec l’ensemble de l’équipe du Centre Technique Municipal la mise en œuvre des opérations techniques relevant du Patrimoine Bâti, de la Voirie et des Espaces verts.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes :
Management des ressources humaines du Centre Technique Municipal (CTM)
- Animer l’équipe au quotidien, accompagner, responsabiliser, soutenir les collaborateurs
- Définir les objectifs, les communiquer, les planifier et s’assurer de leur mise en œuvre
- Etablir un diagnostic lors de la prise de poste afin d’évaluer les compétences, les reconnaitre, les faire évoluer et impliquer les collaborateurs
- Mettre en œuvre et superviser la planification hebdomadaire des tâches
- En collaboration avec la hiérarchie, l’assistant de prévention et le service ressources humaines, prévenir et garantir les conditions de travail du personnel
- Assurer la gestion des vêtements de travail et des Equipements de protection individuelle EPI
Pilotage de l’activité du CTM
- Asseoir en étroite collaboration avec le responsable du Pôle Technique, la politique technique et son application au Centre Technique Municipal
- Contribuer à la définition de besoins et à la rédaction de cahiers des charges pour l’activité du CTM
- Coordonner les interventions techniques et mobiliser le personnel
- Effectuer un entretien préventif et curatif dans les domaines afférents
- Organiser et planifier les interventions en régie ou externalisées
- Garantir les délais et durées des interventions et travaux
- Gérer avec le mécanicien, la flotte de véhicules, d’engins et de petits outillages
- Superviser la conduite des contrôles périodiques réglementaires agrès, équipements sportifs et aires de jeux, éclairage public, réseaux, ...
- Participer aux commissions de sécurité des ERP
- Qualifier et prioriser les demandes d’interventions diverses
- Se conformer et veiller au respect des budgets et crédits affectés
Gestion préventive et prospective
- Etablir des diagnostics des dysfonctionnements, dégradations sur le bâti, le non bâti, les infrastructures, la voirie
- Proposer et mettre en œuvre des programmes préventifs et / ou curatifs d'entretien du patrimoine
- Organiser les chantiers dans le respect des règles de prévention, de sécurité et environnementales afin d’éviter les risques et limiter les nuisances
- Projeter et proposer un plan de renouvellement des véhicules, des engins et du matériel
Logistique technique
- En transversalité avec les services mobilisés, impliquer et coordonner les agents du CTM afin d’assurer la logistique technique évènementielle
- Organiser et planifier les astreintes technique et hivernale
- Savoir apporter une aide exceptionnelle aux équipes en cas de nécessité. Profils recherchés PROFIL
Niveau d’études / expérience
- Formation technique
- Expérience significative en management et sur un poste similaire
Savoir-être
- Aptitudes relationnelles avérées, sens de la communication et de l’écoute
- Disponibilité, capacité d’adaptation et réactivité
- Autonomie, rigueur et aptitudes organisationnelles
- Aptitudes à travailler en transversalité et à faire circuler l’information et rendre compte auprès de la hiérarchie
- Respect des obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Savoir-faire
- Assurer un management efficient
- Capacité à prendre des initiatives
- Maîtriser les techniques de base en bâtiment, voirie, propreté urbaine, espaces verts, développement durable
- Se conformer à la réglementation dans les domaines de compétence : accessibilité, sécurité, hygiène, qualité environnementale, ...
- Appréhender le statut de la Fonction Publique Territoriale et l’environnement territorial
Responsable Centre Technique Régional H/F
Prêt(e) à transformer votre avenir en devenant le prochain Responsable centre technique régional (F/H) ?Dans ce rôle stratégique, vous être en charge du suivi, du contrôle et de l'optimisation des études techniques, agissant comme liaison essentielle entre la région, les fournisseurs, les agences et...
Responsable du Centre d'Excellence Corporate & Management des Délais Projets et Ingénieries H/F
Description de la mission et de l'unité d'accueil :Les équipes de la Direction Générale recherchent un(e) Responsable du Centre d'Excellence Corporate (Project Management Office) et Management des délais Projets et Ingénieries, pour ses activités de projets vendus, d'investissements et de services (...
Responsable du Centre Technique Municipal
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative En Fonction du Grade et de l'Echelon Descriptif de l'emploi La Ville de Xertigny (2 700 habitants) recrute par mutation ou voie contractuelle un Technicien (Caté...
Responsable du Centre Technique Municipal
Sous l’autorité du responsable du Pôle Technique, vous piloterez le Centre Technique Municipal (CTM) composé d’une dizaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour l’entretien et la gestion pérenne du patrimoine communal. Asseoir en étroite collaboration avec le responsable du Pôle Technique,...
Responsable Centre Technique (h/f)
Le responsable du centre technique aura comme missions principales :- Conduire, animer et coordonner le Centre techniques avec les responsables de services (50 agents)- Piloter le service entretien ménagers des locaux : encadrement des équipes, suivi des prestations externalisées, gestion des achats...
Responsable de l'antenne de CHALONS du centre interrégional de formation GRAND EST et COM ( ACIF de H/F
Le contrôleur affecté à l’ACIF de CHALONS assure en tant que responsable de l'ACIF ,la gestion matérielle, administrative et organisationnelle de tous types de formations programmées par l'antenne. Description du profil recherché. SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public. ...
Responsable du service technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Responsable du service technique Missions / conditions d'exercice 1)Encadrement et management. Assure la gestion de présence des agents ...
Responsable du Support Technique (h/f) (CDI)
Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous assistez, conseillez et managez le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupe. Responsable technique région h/f basé à Wittenheim. Participer activement à la certification technique du réseau et à son bon développement en collab...
Adjoint au responsable du centre routier de Romilly sur Seine (H/F)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Missions : L'adjoint au responsable du centre routier de ROMILLY-SUR-SEINE participe au management de l'ensemble des agents routiers et responsables d'équipes affectés au centre routier, ainsi qu'à la gestion des moyens mat...
Membre du Comité de Direction – Responsable Technique H/F
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT - Manager l’équipe de Techniciens et organiser le service - Garantir l’entretien préventif et curatif de 450 postes de jeu et 15 tables de jeux traditionnels ainsi que des matériels périphériques, des outils de caisse et du online - Etre le relai avec ...