Gestionnaire de paie junior en alternance (H/F)
MISSION
- Traiter la paie avec le progiciel HR Access après vérification des pointages et des éléments variables dans le respect de la réglementation et de la convention collective en vigueur
- Établir et contrôler les DSN
- Gérer administrativement les embauches et les départs
- Traiter les arrêts de travail / AT / MP, les congés / RTT / événements familiaux,
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle et prévoyance)
- Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés
PROFIL
- Dynamisme et réactivité
- Organisation et rigueur dans l’exécution des missions
- Force de proposition dans un service en pleine évolution et développement
- Discrétion et confidentialité
- Aptitude à assimiler une réglementation et à intégrer son évolution constante
- Être à l’aise avec les outils informatiques
Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement.
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Descriptif du poste Je suis Camille, Recruteuse spécialisée en Audit. Expertise Comptable, et je.. et 40K. Prime d'intéressement et 13e moisSemaine de 4.5. 4 jours possible avec souplesse au niveau des..