CDI - Lead Automaticien (F/H)

Position

CDI - Lead Automaticien (F / H)

Profile

Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Sephora EME recherche un Lead automaticien pour mettre en place la stratégie d’automatisation dans son intégralité. Ce rôle est crucial pour assurer la constance de la qualité de nos applications (site web, applications mobiles et applications magasins).

Satisfaire ses clients est la principale volonté de Sephora : elle passe par une expérience omnicanale irréprochable dont les applications sont nos principaux vecteurs.

Le Lead automaticien doit allier son expertise technique à des compétences en leadership pour élaborer une stratégie globale d’entreprise pérenne : de la sélection des outils à la communication auprès des équipes à intégrer dans le processus d’automatisation (Test Factory, développement, produit).

à mener activement les missions suivantes :

Dans un contexte SAFe, vous accompagnerez le responsable de la Test Factory dans la mise en place de la stratégie globale d’automatisation.

Vous travaillerez au plus près des équipes métier, produit et technique, en participant aux PI plannings et aux différents rituels agiles qui rythment les projets.

• Sélectionner et mettre en place les bons outils d’automatisation, être force de proposition sur les cas à automatiser en se basant sur le comportement de nos clients, les besoins métiers, le ROI, le tout sur le périmètre Digital (e-Commerce, Digital in Store, encaissement, CRM, Fidélité).
• Planifier : collaborer en amont avec les équipes et participer au PI planning pour anticiper les besoins, prévenir les répercussions sur l’existant et assurer la livraison des scripts en parallèle des projets.
• Maîtriser : identifier les fonctionnalités éligibles à l’automatisation, monitorer le scope et le volume de scripts, maintenir le ROI.
• Exécuter, analyser et rapporter : jouer les tests, analyser les résultats, communiquer et signaler les problèmes, les bugs et incohérences auprès des équipes Test Factory, Dev Factory, Produit et métier.
• Intégrer : en lien avec les équipes Ops, intégrer les tests automatisés dans le processus de CI / CD pour assurer une validation continue de la qualité de nos applications et garantir l’adéquation des technologies utilisées sur le long terme.
• Rédiger : documenter les process, la couverture des tests automatisés et les évolutions, générer les rapports de suivi, les comptes-rendus d’activité.
• Développer : concevoir et maintenir les scripts éligibles.
• Encadrer des prestataires selon l’évolution de l’organisation de l’équipe.

N’hésitez plus à postuler si vous avez envie de prendre part à un projet d’envergure pour lequel vous pourrez vous exprimer pleinement et apporter votre expérience.

Formation type écoles d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent.

5 ans minimum d’expérience dans le domaine de l’automatisation des tests.

Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) qui a une appétence particulière pour les métiers du test et l’analyse business.

Bon(ne) communicant(e), vous serez à la croisée des chemins entre le métier, la tech et le test, ce qui fera de vous un(e) interlocuteur / trice clef pour de nombreuses équipes.

Vous porterez fièrement la voix de l’automatisation auprès des équipes afin qu’elle devienne un incontournable du cycle de vie de nos projets.

Enfin, soucieux(se) de maintenir notre automatisation à la pointe, vous veillerez le marché afin de maintenir vos connaissances et serez à l’affût des nouveautés et des bonnes pratiques.

Chez Sephora, vous apprécierez :

• Les collaborateurs : vous serez entouré(e) d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage : nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même.

Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend unique. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Sephora recrute et reconnaît tous les talents

Aucun autre document que votre CV et lettre de motivation ne vous sera demandé dans le cadre de votre candidature

We are united by a common goal : reimagining the future of beauty.

Sephora EME is looking for a Lead Automation Specialist to implement the entire automation strategy. This role is crucial to ensure the consistency of the quality of our applications (website, mobile applications, and store applications).

Satisfying its customers is Sephora's main desire : it requires an impeccable omnichannel experience in which applications are our main vectors.

The Lead Automation Specialist must combine his technical expertise with leadership skills to develop a global sustainable business strategy : from the selection of tools to communication with the teams to be integrated into the automation process (Test Factory, development, and product).

You will excel and thrive in this position if you are ready to actively carry out the following missions :

In a SAFe context, you will support the Test Factory manager in implementing the overall automation strategy. You will work closely with the business, product and technical teams, participating in PI plannings and the various agile rituals that punctuate the projects.

• Select and implement the right automation tools, be a force for suggestions on cases to automate based on the behavior of our customers, business needs, ROI, all on the Digital scope (e-Commerce, Digital in Store, collection, CRM, Loyalty).
• Plan : collaborate upstream with the teams and participate in PI plannings to anticipate needs, prevent repercussions on existing systems and ensure the delivery of scripts in parallel with projects.
• Master : identify features eligible for automation, monitor the scope and volume of scripts, maintain ROI.
• Execute, analyze and report : play the tests, analyze the results, communicate, and report problems, bugs and inconsistencies to the Test Factory, Dev Factory, Product, and business teams.
• Integrate : in conjunction with the Ops teams, integrate automated tests into the CI / CD process to ensure continuous validation of the quality of our applications and guarantee the adequacy of the technologies used over the long term.
• Write : document processes, coverage of automated tests and developments, generate monitoring reports, activity reports.
• Develop : design and maintain eligible scripts.
• Supervise an automation team according to the evolution of the activity.

Don't hesitate to apply if you want to take part in a major project for which you will be able to fully express yourself and bring your experience!

• Training such as engineering schools or equivalent university courses.
• Minimum 5 years of experience in the field of test automation.

You are above all a developer who has a particular interest in testing and business analysis. A good communicator, you will be at the crossroads between theproduct, tech and testing teams, which will make you a key contact for many people.

You will proudly bring the voice of automation to the teams so that it becomes an essential part of the life cycle of our projects.

Finally, keen to keep our automation at the cutting edge, you will monitor the market in order to maintain your knowledge and be on the lookout for new developments and best practices.

At Sephora, you will appreciate :

• Collaborators : you will be surrounded by talented teams with whom you will be proud to collaborate.
• Learning : we invest in the training of our teams. You will continue to evolve and develop your skills through personalized career plans.
• Culture : as a leader in the selective distribution of prestige beauty products within the LVMH family, our impact is global.

Innovation is in our DNA, and, at Sephora, the 40,000 employees spread across 35 markets and 3,000 stores are united by a common goal : reimagining the future of beauty.

You can give free rein to your creativity because we have a disruptive spirit. You can learn and grow, because we give you the means to reveal the best in yourself.

You can be yourself because you are what makes us unique. This is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora.

Sephora is proud to be an equal opportunity workplace for all. We do not practice any discrimination in recruitment, hiring, training or career development.

We celebrate diversity and are committed to creating and fostering an inclusive environment for all.

Sephora recruits and recognizes all talents.

No document other than your CV and cover letter will be requested as part of your application.