Gardien de Police municipale (H/F)
La Ville d'Evreux recrute un Gardien de Police Municipale (H / F).
Rattaché(e) au Chef de service de la Police Municipale et sous la responsabilité de votre Chef de brigade, vous participez activement au dé
veloppement de la politique de prévention, de sécurité et de proximité engagée par la municipalité.
Missions et activités :
Coordonner l’ensemble de vos actions en partenariat et complémentarité avec les forces de sé
curité de l’Etat
- Exécuter les pouvoirs de police du Maire et mettre en œuvre les arrêtés municipaux
- Exécuter les actions de prévention et / ou de répression en matière de maintien du bon ordre et de la tranquillité
de la sécurité et de la salubrité publique
- Surveillance et sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des fêtes et des cérémonies, assurer des services spécifiques de ré
gulation de circulation
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels divers
- Exécution de missions de proximité, d’îlotage et de sécurisation, réponses aux appels
- Contact et renseignement aux usagers, aux administrés
- Rendre compte par écrit ou par oral, à l’autorité hiérarchique d’évè
nements survenus pendant le service, et des dispositions prises
Conditions de travail et / ou contraintes :
- Travail en extérieur
- Horaires de travail en semaine et en week-end, en journée ou en soirée, pouvant être décalé
s sur services spécifiques
- Horaires de travail selon planning de brigade
- Pistolet semi-automatique 9mm
- Bâton télescopique et TONFA
- Lanceur de balles de défense super pro 2
- Générateur lacrymogène B8 Gilet pare-balles, casque et bouclier
- Radio individuelle et embarquée
- Caméra individuelle
- Formation aux techniques de sécurité en intervention hebdomadaire
Autonomie : faible :
Rendre compte à sa hiérarchie en permanence de la réalisation des objectifs et missions précis confiés
Degré de responsabilité : Limité :
- Responsable de ses actes dans le cadre des missions confiées
- Cadre légal, réglementaire et statutaire
Savoirs :
- Permis de conduire B exigé
- Code de déontologie des agents de PM
- Formations armement catégories B et D (Flashball, Tonfa) et PSC1 appréciées
- Connaissance et respect des normes, procédures et règles de fonctionnement de l’administration territoriale
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
dans la limite de ses compétences et obligations professionnelles :
- Anticipation, gestion d’évènement immédiat
- Capacité d’écoute, d’orientation des usagers
- Procédure de communication radio
- Qualification et traitement des infractions
- Natures et emploi des différents écrits professionnels
Savoir-être - qualités :
- Rigueur
- Diplomatie
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Esprit d’équipe
- Dynamisme
- Assiduité, ponctualité
- Gestion des conflits
- Qualités relationnelles et rédactionnelles attendues
- Disponibilité, ponctualité
Diplôme requis : Concours de la Police Municipale