ALTERNANCE - Digitalisation de la formation et développement de solutions digitales F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l’observation de la terre, de l’exploration et de la réalisation d’infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

QUI ETES VOUS ?

En formation de niveau BAC+5, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 an ?

Vous avez des connaissances générales en conception et développement des solutions digitales ?

Vous maîtrisez l’Anglais et ces termes techniques ?

Vous savez faire preuve de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Cet apprentissage consistera à concevoir et développer des solutions digitales basées sur des données collectées de différentes sources (Externe et interne) ainsi qu’à participer activement à la digitalisation du training.

Vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Concevoir une / des solutions IT permettant de traiter des données de maintenance.
• Concevoir une / des solutions facilitant l’accès à l’information et à la capitalisions interne.
• Participer à la digitalisation du training

Concevoir une / des solutions IT permettant de traiter des données de maintenance :

• Collecter une variété de données aux formats différents,
• Développer le code permettant de transformer la donnée vers un format homogène,
• Vérifier la donnée & mise en qualité à travers différents moyens de contrôle
• Développer des tableaux de bord (ex power BI) , des solutions digitales utilisant les données collectées et transformées (indicateurs de maintenance, MTBF,MTTR,....),
• Expérimenter des modèles de Machine Learning (maintenance prédictive) Capturer et analyser les besoins autour de la donnée
• Recueillir les besoins métiers (SLI, MCO),
• Analyser et prendre en compte le data model défini par votre tuteur,
• Proposer des solutions adaptées aux besoins et au data model,
• Mise en place d’une IA à partir de la documentation source des fabricants (pour le peuplement de la base,....).

Participer à la digitalisation du training :

• Participer avec votre tuteur, aux ateliers de digitalisation du training,
• Expérimenter l’IA pour la génération de supports générique de training.

Participer à la digitalisation du training :

• Participer avec votre tuteur, aux ateliers de digitalisation du training,
• Expérimenter l’IA pour la génération de supports générique de training.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.