Avocat (H/F)

Entreprise :

Mon client est un cabinet d'avocats parisien qui accompagne les entrepreneurs dans chacune des étapes de la vie de leur société.

Son approche novatrice intègre le droit comme un pilier essentiel de la stratégie d'entreprise, au même titre que la finance ou la communication.

L'équipe, composée d'avocats passionnés et engagés, utilise un langage simple et accessible, même pour les sujets les plus complexes, permettant ainsi de renforcer la confiance des clients dans leurs décisions.

Description du poste :

Vous rejoignez un cabinet bien implanté sur son marché et intégrerez une équipe soudée autour des deux associés fondateurs.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les deux associés, qui supervisent les activités de conseil et contentieux en droit des affaires et en droit des sociétés.

La collaboration et le travail d'équipe est au cœur du fonctionnement du cabinet.

La clientèle diversifiée, allant des PME et PMI aux ETI, vous offrira l'opportunité d'aborder une grande variété de dossiers et d'interagir avec différents types d'interlocuteurs.

Vous intervenez sur des dossiers de litiges commerciaux (rupture brutale des relations commerciales, concurrence déloyale ), dossiers relatifs au droit de la franchise, des expertises judiciaires etc.

Vous rédigez tous types de contrats commerciaux.

Vous bénéficierez d'une intégration soignée et d'un briefing sur la méthodologie spécifique du cabinet, ce qui vous permettra de rapidement prendre en charge des dossiers.

Le cabinet accorde une grande importance au respect strict de l'éthique professionnelle, telle que définie par le serment d'avocat.

Vos objectifs professionnels seront déterminés en vue de fournir aux clients un travail de qualité, une défense efficace et humaine, adaptée à leurs besoins.

Description du profil :

• Master 2 en droit des contrats / droit civil + Titulaire du CAPA ;
• Au minimum 4 ans d'expérience requise en droit des affaires ;
• Le goût du travail en équipe et le souhait de participer au développement du collectif ;
• Forte aisance rédactionnelle, et maîtrise totale de la grammaire / syntaxe / orthographe ;
• Rigueur ; ténacité ; autonomie ; maturité ; capacité à prendre du recul ; gestion du stress, curiosité / agilité intellectuelle ;

humilité et empathie ; goût de la défense, sont des qualités personnelles recherchées par le cabinet.

Les deux associés fondateurs cherchent avant tout une personnalité engagée, passionnée par la défense des intérêts des clients et le développement de sa carrière juridique.

Si vous êtes animé (e) par le désir de faire une réelle différence pour vos clients tout en cultivant votre expertise juridique, cette opportunité est pour vous.

Environnement de travail

Le cabinet est soucieux de préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses collaborateurs, à commencer par le rythme de travail.

Conditions et avantages

Rétrocession d'honoraires

6000€ - 7200€ H.T. / mois en fonction de l'ancienneté au barreau

• Variables
• Cuisine à disposition - Quartier animé avec de nombreux restaurants aux alentours.
• Vous bénéficiez de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Process de recrutement

Entretien 1 avec Sandrine RUEF, recruteuse.

Entretien 2 avec les associés du cabinet.