Votre rôle implique :
- Gestion des tâches administratives et des ressources humaines;
- Création et surveillance des budgets relatifs aux ressources humaines;
- Amélioration des procédures administratives;
- Réalisation de rapports et analyses en ressources humaines.
Qualités requises :
- Expérience en management ;
- Faculté d'analyse ;
- Aptitude à manipuler des informations numériques ;
- Focalisé sur les objectifs.
Démontrez vos aptitudes en nous rejoignant en contrat d'alternance !
Nous sommes à la recherche de personnes pour occuper des postes de Chargés de Gestion Administrative et Ressources Humaines (H / F) en Alternance, en contrat d'apprentissage, afin de se former pour obtenir un diplôme de niveau 5 en tant qu'Assistant Ressources Humaines en 1 an, titre RNCP.
N'hésitez pas à nous envoyer vos CV !
Assistant chargé de gestion administrative en alternance H/F - Paris - Île-de-France
Un groupe dont l’ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s’enrichir et de partager. Respect des consignes et des règles de procédures. Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, 7 jours/7 . As...
Chargé de communication digitale en alternance (H/F)
Accompagner la direction de l'agence dans la gestion au quotidien et au fil de l’eau de l’activité d’Appuntamento : clients en cours et prospection. Le rythme d’alternance est de 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise et les frais de formation seront pris en charge dans le cadre du contrat ...
Chargé de Gestion RH en Alternance H/F
Direction des Cadres Dirigeants Stratégiques et des Talents de la Branche Services Courrier Colis du Groupe La Poste composée d'une directrice, de 5 responsables développement des talents et d'un responsable de la gestion administrative. Cette direction a en charge la gestion administrative RH d'env...
Alternance - Chargé de Gestion Assurances H/F
Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de p...
Alternance Chargé de Recrutement et Projet RH - Meudon H/F
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! poste à pourvoir pour septembre Missions Au-delà de ton métier de spécialiste du recrutement, tu es garant de la politique recrutement Son but Attirer les meilleurs profils, proposer un parcours candidat fluide...
Chargés Administratifs et RH en Alternance (H/F) BAC+2
Nous sommes à la recherche de profils de Chargés Administratifs et Ressources Humaines en Alternance (H/F), en contrat d'apprentissage, pour suivre une formation. Supervision des horaires et de l'absentéisme quotidien (congés maladie, maternité, accidents du travail…). BAC+2 Assistant en Gestion des...
Assistant de Direction et RH en Alternance BAC+2
Nous recherchons des Assistant(e)s de direction et des professionnels des Ressources Humaines (H/F) en Alternance, EXCLUSIVEMENT en contrat d'apprentissage, afin de se former pour obtenir. Organisation des agendas et des déplacements du directeur ;. Saisissez l'opportunité de piloter votre futur en ...
Alternance – Chargé de coordination métier F/H
S'assurer de la mise à jour des procédures, l’organisations, des processus et des modes opératoires lors des évolutions réglementaires et technologiques de son domaine afin de garantir une qualité de service conforme voire supérieure aux objectifs fixés. Ton rôle principal sera d’intervenir en appui...
Chargé de communication (H/F) en alternance
Assurer une veille du secteur du design et paysage : identification des nouvelles tendances et de sujets intéressants pour prendre la parole ; . Contacte-nous pour valider ta candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien dans notre établissement. Participer à la...
Chargé de communication (H/F) en alternance
Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l’entreprise après un premier entretien dans notre établissement. Mettre en place et organiser des évènements ; . Gestion des évènements et des salons ; . Assurer la diffusion de la communication informative en interne ; ....