Directeur opérationnel adjoint (H/F)

Entreprise :

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons, pour un nos clients spécialisé dans l'hôtellerie, une personne passionnée, authentique et positive qui aient envie de recevoir les hôtes comme il recevrait leurs amis ou bien qui souhait intégrer l'un de nos services supports pour prendre part au développement de l'activité et de la stratégie.

L'agilité et l'envie de se développer professionnellement font aussi partie de l'aventure.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe !

Description du poste :

Nous recrutons un Directeur adjoint (F / H) pour intégrer l'équipe de notre client.

Rattaché au Directeur de l'appart-hôtel, vous l'assistez afin d'assurer le bon fonctionnement et le développement de l'établissement et d'une équipe de 25 personnes.

Vos principales responsabilités seront d'encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel et les différents services liés, à l'hébergement, à l'entretien technique, à la restauration et aux banquets.

Vous serez en liaison avec le directeur d'exploitation, les services supports du siège, les collaborateurs de l'établissement de rattachement.

Vos principales missions :

Veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation du Groupe,

Garantir la satisfaction clients de l'appart-hôtel en leur proposant une expérience client positive au sein d'un établissement bien entretenu,

Accompagner la direction dans le suivi du compte d'exploitation et l'analyse des coûts pour optimiser la rentabilité financière de l'appart-hôtel,

Assurer des shifts en fonction de l'activité,

Superviser, animer et motiver les équipes d'hébergement et des étages.

Description du profil :

Votre profil

Diplômé ou pas, notre client privilégie l'expérience professionnelle de 3 ans minimum à un poste similaire au sein d'établissement(s) touristique(s) ou d'hôtellerie.

Excellent communiquant,

Bon gestionnaire portant particulièrement attention à la qualité des prestations,

Maîtrise de l'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère,

Tempérament de leader, capacité à fédérer,

Exemplarité, passion pour le métier, sens du service client et goût pour le terrain.

Conditions salariales.

la rémunération est fixée à 14,54€ soit 2637.66.

le 13eme mois

une prime d'intéressement

prime d'habillage et de nettoyage

prime carburant ou vélo en fonction de votre moyen de locomotion.

prise en charge des frais de transport à 100%

avantage tarifaire sur les autres établissements du groupe