Responsable d'équipe ingénierie F/H

Détails de l'offre

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Gestion de la voirie et des infrastructures Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Technicien

Technicien principal de 1ère classe

Technicien principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction de la voirie Départementale assure une triple mission d'entretien, d'exploitation et de création de nouveaux aménagements de ses 4500km de voirie.

Celle-ci dispose de services centraux et déconcentrés. Chaque arrondissement routier conduit l'intégralité des missions relatives à la maîtrise d'ouvrage et à la gestion patrimoniale du réseau de son périmètre.

En qualité de Responsable d'équipe ingénierie (F / H), vous êtes sous la directive directe du Responsable de l'Arrondissement, et vous êtes l'interlocuteur(se) privilégié(e) entre la Direction, agent(s) et les territoire(s), vous contribuez activement à :

• Piloter et conduire les projets routiers d'ouvrages Départementales (requalifications de routes, aménagement cyclables, giratoires, ...) ;
• Mettre en œuvre la politique de sécurité routière, enjeu majeur du Département du Nord ;

Apporter une expertise dans la conception routière, rédiger des avis techniques.

• Prévoir le budget et son suivi avec la cellule administrative ;
• Elaborer les programmes d'entretien des chaussées et des ouvrages d'art, assurer la maitrise d'œuvre des travaux ;
• Programmer en lien avec la Direction les comités de suivi trimestriel des projets, et procédures foncières (Moa CD59 et tiers) ;
• Missions / conditions d'exercice Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Aménagement des temps, RTT, CET ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d' uvres Sociales ;
• Véhicule de service (permis B exigé). Profils recherchés Attiré(e) par les politiques d'aménagement territorial et la conduite de projets dans un environnement complexe ;
• Réactif(ve) ayant les ressources pour vous adapter à tous types de situations ;
• Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, vous savez impulser une dynamique positive au sein d'une équipe ;

A l'aise dans le développement de partenariats avec les élu(e)s et les représentant(e)s du territoire.