Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 30h2 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Landerneau (16 819 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Elle recrute pour le service éducation un agent d’entretien polyvalent (F / H).
Sous l’autorité du coordinateur entretien, l’agent d’entretien polyvalent assure la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et leurs annexes ainsi que des bâtiments municipaux afin d’assurer le bien-être des usagers.
Il (elle) participe à la mise en œuvre de la politique éducative au sein du service périscolaire, assure le bon déroulement des repas et des conditions d’accueil et concourt également au bien-être des enfants pendant le temps de déjeuner.
Missions / conditions d'exercice *Entretien
Contrôle de l’état de propreté des locaux
oVérifier l’état de propreté des locaux
oIdentifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter
oRespecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
Entretien des locaux
oOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment
oAdapter et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
oDépoussiérer, laver les locaux et les surfaces en adaptant les techniques et le matériel
Participation aux actions liées au respect de l’environnement
oTrier et évacuer les déchets courants
oChanger les sacs poubelles dans les locaux et espaces extérieurs attenants
oSortir et rentrer les containers
oPrivilégier les produits et méthodes respectueux de l’environnement
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
oNettoyer les matériels (chariot, franges ) et machines (aspirateur, auto-laveuse, mono brosse ) après usage
oRanger et sécuriser méthodiquement l’ensemble des produits.
Préparation et contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
oRenseigner et transmettre au service Education les besoins en approvisionnement après vérification des stocks en respectant le calendrier des commandes
oVérifier la qualité et la quantité des produits livrés
oIdentifier les signes de péremption des produits
- Temps méridiens
- Restauration
oMettre en œuvre une action éducative auprès des enfants durant le temps de restauration et sur les temps pré et post repas.
Accompagnement / animation et encadrement
oPrendre en charge et accompagner les enfants en restauration scolaire après la matinée de classe.
oPréparer et participer au déroulement des diverses activités pédagogiques.
oPréparer la salle de repos
oAppliquer les règles d’hygiène auprès des enfants : passage aux toilettes, nettoyage des mains, habillage et déshabillage des enfants, douches, petits soins infirmiers si besoin
oVeiller à la sécurité physique et affective des enfants sur le temps méridien : sur la cour, au restaurant scolaire et durant le temps de sieste.
- Obligations et contraintes du poste :
- Présence obligatoire les jours de réunions de service
- Temps de travail et planning annualisés
- Entretien des bâtiments communaux pendant la moitié des vacances scolaires
- Congés annuels sur petites et grandes vacances scolaires
- Horaires de travail liés au calendrier scolaire
- Horaires de travail en discontinu possibles
- Travail sur le temps méridien et fin de journée à 19h30 (11h30 / 19h30)
- Port obligatoire de la tenue vestimentaire
- Présence obligatoire le jour du repas des Anciens organisé sur un temps de week-end si cette mission est intégrée au planning Profils recherchés Savoir :
- Connaissance de l’enfant, de ses rythmes et de ses besoins en matière d’hygiène
- Connaissance des méthodes et du plan de nettoyage
- Connaissance du protocole d’entretien et des produits d’entretien
Savoir-faire :
- Respect des consignes d’utilisation des produits (dosage, respect des fiches techniques
- Respect des consignes d’utilisation des machines (risques électriques, écrasement )
- Utilisation des machines (mono brosse, auto laveuse )
Savoir-être :
- Capacité à s’organiser, sens de la rigueur et des responsabilités
- Qualité d’autorité bienveillante, sens de la discrétion et de la diplomatie
- Capacité au travail en équipe
- Faculté d’adaptation et prise d’initiative