Conseiller/ère LCE/FE - site de Nevers Bords de Loire

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale >

Action sociale et aide psychologique Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi - Famille enfance :

CRIP Suivi des dossiers dans le cadre du protocole Enfance / synthèses, concertations, commission de placement / Suivi des dossiers d’aide à domicile dans le cadre de la prévention / Dessaisissement de mesure / Statistiques / régie

Lutte Contre les Exclusions :

Suivi budget des enveloppes territorialisées

Commission Locale de Coordination Financière

Mesures budgétaires

Expulsion, CCAPEX

Personnes vulnérables

Courriers Suivis

Violences Intra familiales Missions / conditions d'exercice FAMILLE ENFANCE / CRIP

Assurer le suivi des informations préoccupantes (mise à jour tableau)

Réception des rapports des TMS et transmission CRIP, Juge des enfants + copie aux TMS

Synthèses, concertations, Commission de Placement

Organisation, planning, envoi des invitations

Présence aux réunions, prise de notes et préparation du compte rendu

Envoi des décisions aux TMS, partenaires

Suivi des actions à mettre en place

Suivi des dossiers dans le cadre de la Prévention

Surveillance administrative

Dessaisissement de mesure

Transmission du dossier au Département de domiciliation des parents

Émission d'une demande de remboursement au département d'accueil

Vérification des données reçues de la comptabilité

transmission à la comptabilité- service de la paie des assistantes familiales- de la copie du jugement de dessaisissement

Divers

Élaboration de tableaux de bord relatifs aux différents suivis à effectuer

Production de statistiques

Participation aux réunions internes et partenariales

Protocole des violences conjugales

Saisie sur le tableau "protocole violences conjugales"

Copie aux TMS

Envoi fiche de liaison au service Enfance Famille de la suite donnée

Radicalisation

Suivi du tableau

LUTTE CONTRE LES EXCLUSIONS

• Secours urgents LCE / FE
• saisie des demandes
• suivi du budget et des enveloppes territorialisées
• gestion de la régie
• Commission Locale de Coordination Financière

Préparation de l'instance

Présence à la commission

Saisie informatique dans IODAS des décisions

Transmission des notifications aux TMS, aux partenaires et aux usagers.

Suivi budgétaire et comptable des aides individuelles / vérification des mandatements

Mandatement en liaison avec la comptabilité

Demande de création de tiers

Envoi et enregistrement du courrier

Courriers suivis

Enregistrement

Copie aux TMS

Envoi réponse avec bordereau de transmission

Mesures budgétaires (AEB, MASP, ASLL,AESF,...)

Suivi administratif des dossiers

Réception des rapports des TMS et partenaires

Saisie des mesures dans le tableau de suivi CESF

Préparation de l'ordre du jour des synthèses AEB

Notification des décisions aux TMS, aux partenaires aux usagers

Expulsion, CCAPEX, Courriers et suivis

Suivi administratif des dossiers (enregistrement dans le tableau)

Réception des rapports des TMS

Envoi du rapport à la Sous Préfecture ou à la DDCSPP

Personnes vulnérables :

Mise à jour du tableau de suivi

Enregistrement des demandes

Envoi des rapports au TGI + copie aux TMS

APJM

participation aux synthèses

saisies des contrats

gestion des enveloppes budgétaires Profils recherchés - Connaissances / compétences requises : savoirs : connaissance de la législation et de la réglementation médico-sociale

• Savoir faire (compétences techniques) : maîtrise des outils informatiques, compétences rédactionnelles
• Savoir être : capacité à travailler en équipe, capacité d’animation d’équipe, capacité d’adaptation, discrétion professionnelle, polyvalence, autonomie, respect

NBI de 15 points (assistance ou encadrement inter. secteur sanitaire et social en quartier prioritaire de la politique de la ville)

Supérieur hiérarchique : cheffe de site et / ou adjointe

Pas de fonctions d'encadrement

Liaisons internes : équipe pluridisciplinaire du site, DGASCS, autres services du Conseil Départemental, MADEF

Liaisons externes : associations, établissements, autres collectivités territoriales, structures petite enfance ; familles ou détenteurs de l’autorité parentale, enfants confiés, assistants familiaux

Logiciels utilisés : pack LibreOffice, intranet, internet, messagerie Zimbra, IODAS

Pointage de l'agent

Pas de possibilité de temps partiel

Télétravail : oui - 1 jour / semaine