Administrateur de systèmes informatiques/Administratrice de systèmes informatiques
L'Agence de Services et de Paiement (ASP) recherche un(e) administrateur(trice) postes de travail.
Localisation : Limoges (87)
Vous assurerez l’évolution technique et technologique du poste de travail et de sa configuration en respectant le niveau de service requis.
Missions : CONCEPTION
CONCEPTION
- Mettre en œuvre l’urbanisation du poste de travail (Master / PXE)
- Automatiser l’installation des logiciels poste de travail via les outils de l’ASP (Zenworks / MDT / WSUS)
ADMINISTRATION
- Administrer les consoles de gestions des postes de travail : Zenworks / MCEM / WSUS / MDT
- Assurer la mise en place de la PSSI et de la sécurité du poste de travail
- Renforcer l’équipe dans le traitement des demandes d’assistances et support
- Mettre en place des indicateurs et suivre la performance des actions menées
PRECONISATION
- Favoriser les bonnes pratiques
- Documenter les procédures
COMMUNICATION
- Travailler en équipe
- Rendre compte aux équipes, pôles et responsables du service.
Profil recherché : Savoirs :
Savoirs :
- Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Communiquer avec des interlocuteurs variés
- Expliquer une règle, un principe, un texte
- Synthétiser des informations, des données, un document
- Anglais technique
Savoir-faire :
- Travail en équipe, animation d’une équipe et de réunions
- Capacité d’adaptation
- Conduite de projets en autonomie
- Suivi de l’avancement des différents travaux
- Production de tableaux de bord
- Gestion de portefeuilles d'évolutions, de travaux et d’anomalies
- Evaluation ou validation d’une charge de travail à partir de besoins exprimés
- Capacités de rigueur et de respect des normes et procédures
- Réactivité, maîtrise de soi
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir dès que possible ;
- Poste pérenne pour les fonctionnaires, CDD de 36 mois pour les contractuels ;
- CV + Lettre de motivation à adresser à [email protected]
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