Directeur des Services Techniques
Détails de l'offre
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Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grilles indiciaires, avec régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi Rejoignez-nous en tant que Directeur des Services Techniques !
Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences techniques et votre vision stratégique, au sein d’une équipe dynamique et souriante ?
Petit(e) vous faisiez bonjour aux agents de collecte qui passaient ramasser vos déchets, consciencieusement triés par vos soins ?
Le doux fumet d’une fosse pleine d’ordures ne vous dérange pas ? Alors, ce poste est fait pour vous !
À propos de nous :
Le SICOVAD est le Syndicat Intercommunal de Collecte et de Valorisation des Déchets. Créé en 1972, il gère les déchets de 167 000 vosgiens.
C'est une organisation intercommunale chargée de la collecte des déchets ménagers et assimilés, la partie traitement étant confiée à une structure départementale.
Le SICOVAD travaille en collaboration avec les collectivités locales pour mettre en œuvre des politiques de gestion des déchets efficaces et durables.
Son objectif principal est de réduire l'impact environnemental des déchets tout en favorisant le recyclage et la maitrise des couts du service public.
Structuré autour d’une régie composée de près de 170 agents, le SICOVAD est connu et reconnu pour son service de qualité et sa communication punchy en faveur de la réduction et du tri des déchets !
Pour en savoir plus : et Missions / conditions d'exercice Le poste :
En tant que Directeur des Services Techniques, vous superviserez plusieurs services d'exploitation (130 agents), tout en jouant un rôle crucial dans le développement stratégique et le portage de projets innovants.
Vos principales missions incluront :
- Gestion opérationnelle :
- oassurer le bon fonctionnement des services d'exploitation, en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des usagers ;
- omobiliser et manager les responsables d’exploitation, en les responsabilisant chacun dans leur domaine d’activités ;
omettre en place des indicateurs de suivi et de performances.
- Développement stratégique :
- oélaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à anticiper les besoins futurs ;
oêtre force de proposition auprès du DGS et des élus.
- Gestion de projets : Piloter différents projets, de leur conception à leur réalisation, en coordonnant les équipes internes et externes impliquées.
- Veille technologique : Suivre les évolutions du secteur et proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus et les performances de la régie.
- Coordonner la gestion administrative et budgétaire du pôle technique : Élaborer le budget de la direction et en assurer le suivi ;
- élaborer la partie technique des marchés publics, en lien avec les responsables des autres services ; garantir la bonne exécution des marchés, administrative et technique ;
élaborer et rédiger les divers documents nécessaires au fonctionnement des services.
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau et sur les différents sites techniques
- Déplacements fréquents, suivis terrain, visites d’autres collectivités et de prestataires.
- Disponibilité importante
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Autonomie et responsabilités :
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des missions de sa direction
Ce que nous offrons :
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où l'innovation et la motivation sont valorisées.
Le SICOVAD offre un cadre de travail agréable, avec des équipes spécialisées dans le secteur des déchets : l’efficacité d’un secteur d’activité où il faut savoir être réactif, couplée au sens du service à apporter au public.
Dernier argument, le poste se situe au cœur des Vosges, un magnifique département où il fait bon vivre : les gourmands pourront manger de bons produits locaux, les radins pourront se loger pour pas cher et les sportifs pourront profiter de nombreux équipements et de la magnifique nature environnante !
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à la transformation de notre organisation, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Profils recherchés Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et créatif(ve), doté(e) d'une solide expérience dans la gestion des services techniques, idéalement dans le secteur de la collecte ou du traitement des déchets.
Les qualifications suivantes seront également requises :
- Titulaire d’un grade de catégorie A (Ingénieur)
- Titulaire d’une solide formation supérieure
- Expérience professionnelle dans des missions similaires d’au moins 3 ans
Compétences :
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de gestion des déchets,
- Connaissances des marchés publics et maîtrise des règles de l'achat public,
- Réglementation des marchés de maintenance,
- Environnement juridique des collectivités territoriales,
- Méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Rapporter, animer, communiquer.
Compétences relationnelles :
- Management éprouvé, constructif et ferme
- Sens de l’organisation
- Respect de l’autorité hiérarchique
- Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute et patience)
Savoir-faire :
- Démarche projet
- Capacités d’adaptation
- Capacités d’analyse et rédactionnelles
- Maîtrise des techniques d’entretien individuel
- Connaissance de l’environnement social et institutionnel
- Capacités à travailler en réseau et en équipe
- Méthodologie de projet
- Animation de réunions et de rencontres partenariales