Consultant Senior en Recrutement H/F
Cabinet de recrutement de Cadres et Dirigeants- De formation supérieure Bac +5 Grande école de commerce ou école d'ingénieur- Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine du recrutement dont : - Vous devez justifiez impérativement de 5 ans de Management d'équipes d'au moins 7 consultants.
Vous avez l'habitude d'échanger avec des décideurs (DRH, DG, PDG et autres décideurs de 1er plan des entreprises et organisations.
Vous disposez sans ambiguïté de l' expérience concrète et connaissance du marché du recrutement de cadres et dirigeants.
Rejoindre notre Cabinet, c'est : - Intégrer une équipe de collaborateurs réactifs, dynamiques, souples et soudés.- Bénéficier d'un environnement de travail enrichissant et agréable en plein centre de Paris- Découvrir un Cabinet de 1er plan en plein essor dans un contexte de croissance rapideLes missions du poste : Nous recherchons des consultants(es) RH en recrutement de haut niveau basés(es) à Paris, vous serez amené(e) à : Vous positionner en tant que partenaire stratégique auprès des dirigeants, des décideurs qui nous font confiance dans la conduite de leurs projets de recrutement à court / moyen / long terme.
Apporter une expertise à nos clients dans les besoins de recrutement de leurs équipes.Accompagner nos clients dans la définition de leur besoin de recrutementProfil recherché : - De formation supérieure Bac +5 Grande école de commerce ou école d'ingénieur- Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans le domaine du recrutement dont : - Vous devez justifiez impérativement de 5 ans de Management d'équipes d'au moins 7 consultants.
Vous avez l'habitude d'échanger avec des décideurs (DRH, DG, PDG et autres décideurs de 1er plan des entreprises et organisations.
Vous disposez sans ambiguïté de l' expérience concrète et connaissance du marché du recrutement de cadres et dirigeants.
Nous recherchons des consultants(es) RH en recrutement de haut niveau basés(es) à Paris,Vous êtes à l'aise pour présenter des études et faire des recommandationsÊtre force de proposition est une de vos qualitésVous avez une connaissance du marché du recrutementRigoureux : Vous êtes organisé et vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèleCompétences attenduesConseil RHStratégie des ressources humainesConseil