Assistant ressources humaines Offres d'emploi - Paris (75)
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Assistant ressources humaines • paris 75
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Pigier Melun, la Business School de l'alternance, recherche pour une entreprise partenaire un Chargé des ressources humaines en alternance (H / F).
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Je suis Pierre-Henri BOUSQUET, Consultant en recrutement indépendant.Je recrute un / e Assistant / e Ressources Humaines pour mon client qui est organisme professionnel de 150 collaborateurs et qui agi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
L’écosystème de Manufactures de Mode s’est significativement développé ces dernières années et constitue aujourd’hui un ensemble multiple et riche de plus de soixante sociétés.Celles-ci intervienne...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
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Suivi des absences, congés et arrêts mala...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
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Les Nouvelles RecruesParis, Île-de-France, FranceTemps plein
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INTERACTIONVillepinte, Île-de-France, FranceCDI +1
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Assistant ressources humaines (H / F)
VitallianceCourbevoie, Île-de-France, FranceIl y a 2 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Entreprise :
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RENTREE LE 03 / 09 / 2025
REF1
Description du poste :
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel . Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel : organiser et gérer les dossiers individuels des collaborateurs , répondre à leurs questions concernant leurs droits et devoirs, assurer la mise à jour des procédures internes, préparer les élections professionnelles
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières : suivre et exploiter la réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation des collaborateurs
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel : rédiger le profil de poste en collaboration avec votre manager, diffuser l'annonce, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens, organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre le processus administratif de recrutement
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Liste non exhaustive
RENTREE LE 01 / 10 / 2025
Description du profil :
Votre profil :
Niveau Bac (général, professionnel, technique)
SANS ÉCOLE ACTUELLE
Vous êtes âgé(e) de moins de 29 ans et pouvez entrer en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (ou aucune limite d'âge dans le cadre d'une RQTH)
Si vous avez plus de 29 ans, vous pouvez postuler avec un contrat de professionnalisation , sous certaines conditions, notamment si vous êtes demandeur d'emploi
RENTREE LE 03 / 09 / 2025
Salaire : selon la législation en vigueur et à discrétion de l'employeur
Emploi à temps plein 35h / semaine
1 journée de formation / semaine en format télétravail (classe virtuelle)