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Agent d'entretien de rivières (H/F)

SDEA
Saverne, Grand Est, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Entreprise :

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle) , est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h / 24 et 365 jours / an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

re)donnez du sens à votre carrière !

Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.

Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

re)donnez un élan à votre parcours professionnel !

La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !

Description du poste :

Le SDEA Alsace Moselle recrute son / sa nouveau(velle) agent(e) d'entretien des rivières.

Dans le cadre de la mise en œuvre des plans de gestion du ''Grand Cycle de l'Eau'', vous serez attendue. dans :

  • L'exécution quotidienne des différents programmes de travaux élaborés par les techniciens en charge des rivières, de la gestion patrimoniale des ouvrages de protection et des aménagements d'hydraulique douce (haies, fascines)
  • L'assistance au chef d'équipe et aux techniciens dans la mise en œuvre des travaux
  • La réalisation d'une surveillance des cours d'eau, des ouvrages hydrauliques, des aménagements d'hydraulique douce et sécuriser les chantiers

Vos missions seront les suivantes :

  • Entretenir le lit et des berges de cours d'eau (taille, élagage, abattage, petites plantations, gestion des embâcles, petite stabilisation de berge en technique végétale, faucardage manuel, fauche )
  • Entretenir les ouvrages de protection contre les inondations (fauche, débroussaillage )
  • Entretenir des grilles, vannes et autres petits ouvrages hydrauliques
  • Poser et entretenir des ouvrages d'hydraulique douce (fascines, haies) en contexte agricole
  • Exécuter les opérations planifiées par les techniciens
  • Respecter l'organisation des chantiers sous la responsabilité du chef d'équipe
  • Respecter les consignes de sécurité et les appliquer
  • Informer et rendre compte au chef d'équipe et aux techniciens Grand Cycle de l'Eau des besoins / bilans des chantiers
  • Informer et rendre compte au chef d'équipe et à la hiérarchie des besoins en termes de sécurité
  • Assurer un bon dialogue, une bonne information avec les riverains et élus locaux

Description du profil :

De formation CAP / BEP / BAC PRO, vous justifiez d'une expérience dans la conduite de chantiers et avez de solides connaissances dans les pratiques d'entretien des cours d'eau.

Vous avez des compétences en techniques de protection de berges en génie végétal, bucheronnage, débroussaillage, plantations et élagage.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité managériale.

Permis B, Brevet de natation (50m) indispensables.

Permis B96 et C serait un plus ainsi que le CACES R490 (grue de chargement).

Travail en extérieur, exposé aux intempéries, travail au contact de l'eau en rivière et zones humides, travail en contexte agricole également.

Vos avantages :

  • Compte Épargne Temps
  • Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
  • Prime annuelle (2 179€ brut)
  • Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€ / enfant)
  • Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
  • Prise en charge transport en communs (75%)
  • Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.

Embauche définitive possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.

Il y a 16 jours
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SDEA
Saverne, Grand Est

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