UN ALTERNANT CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)
Contamos com você para
Saint-Gobain PAM Canalisation , leader des solutions complètes de canalisations en fonte ductile pour les réseaux d'eau et d'assainissement, recrute pour son siège de Pont-à-Mousson :
UN ALTERNANT CHARGE DE MISSIONS RH (H / F)
En tant que Chargé de missions RH, sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines Siège et des Agences Commerciales, vous serez en charge de :
- Gestion Administrative du Personnel : Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission )
- Développement RH & Recrutement : Gestion des campagnes d’entretiens annuels et professionnelsParticipation à la gestion des compétences (référentiels de compétences, descriptifs d’emplois )Participation à la consolidation du plan de développement des compétences (déploiement du plan au travers de la définition des besoins avec les managers, la recherche d’organismes de formation, la mise en place et le suivi des actions de formation )Participation à la campagne d’alternance (recrutement, intégration, relations écoles, suivi des aides à l’apprentissage )Mise en place d’un processus d’intégration pour les nouveaux collaborateursUtilisation des réseaux sociaux pour travailler notre marque employeurOrganisation d’évènements de communication internes permettant d'améliorer la satisfaction des collaborateurs et le partage d’informationsParticipation aux projets transversaux liés à la gestion des ressources humaines
Este trabalho é para você?
- Vous préparez un Bac+3 à +5, spécialisé dans les Ressources Humaines.
- Vous maitrisez le PackOffice
- Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre adaptabilité, votre rigueur ainsi que votre capacité à travailler en équipe.
Um pouco mais sobre nós
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous.
Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Acteur mondial de référence et leader européen de solutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit, produit et commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau .
Saint-Gobain PAM Canalisation dispose dans la région Grand-Est, à Maidieres, d’un Centre de Recherche unique dont les compétences et le savoir-faire contribuent à apporter à nos clients des solutions innovantes et à valeur ajoutée dans le contrôle et la gestion patrimoniale de l’eau.
Informação importante
- Contrat d'alternance
- Le poste est basé à Pont-à-Mousson ( à 30km de Nancy et Metz )
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Alternant Charge de Projet Investissement Technique H/F
PROFIL :Après un diplôme Bac +2/3 technique tu envisages de préparer un master ou diplôme ingénieur et tu disposes des qualités suivantes : Autonomie, Curiosité, Persévérance, Flexibilité, Capacité d'adaptation, A l'aise avec les outils informatiques & Avoir des connaissances de base en gestion de p...
Alternance - Chargé de Communication Digitale RH - Paris H/F
Actions de communication- Rédaction, en partenariat avec le Responsable Learning & Développement, des catalogues de formations à destination :*des Conseillers Commerciaux des Banques Populaires et Caisses d'Epargne dans le cadre de l'offre proposée en adaptive learning*des métiers fonctionnels du G...
Chargé de missions RH H/F
En tant que Chargé(e) de Missions RH, vous aurez l'occasion de contribuer activement à la gestion des collaborateurs et à l'optimisation de notre processus RH. Avoir une formation solide en ressources humaines, de préférence avec un diplôme de niveau BAC +4/ +5, une première expérience professionnel...
Alternance - Chargé de projets RH F/H
Dans ce contexte, nous recherchons sur certains de nos sites en France des alternants pour être en support aux équipes People Excellence Partnering & People Business Partnering sur des missions liées aux processus RH ou à des projets RH. Exploiter les données de notre outil RH et développer des anal...
Alternance Chargé(e) RH - Centrale Electrique de Saint-Avold
Participer à la demande du RRH Flexible Power Generation à différentes études et campagnes RH : analyses ponctuelles, indicateurs de suivi des études et campagnes RH. Construire et gérer l’ensemble de l’aspect formation du site : assurer l'identification, l'analyse des besoins, l'élaboration et le s...
Alternance- Charge.e De Communication Rh H/f
Lacommunication RH sert la stratégie RH de l’entreprise en déclinant son actionautour de trois axes :. Master en communication / communication des entreprises / communication responsable / marque employeur, marketing RH. L’Agence Française de Développement estun établissement public en pleine croiss...
Cisirh - Charge(e) De Mission Rh/paye - Analyste Fonctionnel(le) H/f
RH et PAYE et anime des groupes de travail interministériels sur des problématiques métier RH. Vous voulez participer au déploiement des réformes, à l’application des textes de la Fonction Publique et à l’harmonisation des pratiques ?. RH, SIRH) vous offre la possibilité de travailler avec de nombre...
Chargé de développement RH (H/F), en alternance
Mise en œuvre d’outils de reporting et d’évaluation des actions RH (base de données, tableaux de bord). MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses groupes partenaires, un. Contribution à la gestion des carrières des collaborateurs : élaboration et ...
chargé(e) de missions- Coordonnateur(trice) Réseau développement social supra
Assurer un conseil et assistance auprès de la direction du , du Vice-Président du en charge de la CTG, des élus des communes du et des élus du périmètre. Disposer de méthode, d’outils de diagnostic, d’étude, d’élaboration de projets, de conduites de projets, techniques d’animations et de groupe. Il ...
Chargé de Missions Responsabilité Sociale F/H - Alternance
EPIC, La Cravate Solidaire, Nos Quartiers ont des Talents…), accroissement de l’engagement des collaborateurs, mise en place d’actions en faveur de l’égalité des chances (job coachings, Dior Open Day, accueil de collégiens de REP en stage…). Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses f...