Cuisinier (H/F)

Entreprise :

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toutes la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale : CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en CDI pour notre client spécialisé dans la fabrication de plats préparés, un(e) cuisinier(e) en agroalimentaire.

Qui est notre client ? - Spécialiste depuis 14 ans de la fabrication de repas et la livraison de coffrets repas.

Description du poste :

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

• Préparer les recettes et mélanges en vue de la production ;Utilisation d'un Stephan (mélangeur) et autre outil industriel ;
• Vérifier et contrôler la qualité des matières premières ;Suivre et saisir la traçabilité des matières premières (DLC et N de Lot) ;
• Utilisation d'outils informatiques (Pocket) pour enregistrer les productions ;Participer à la production de Paninis, Plats Chauds, Sauces ;
• Participer à l'élaboration de nouvelles recettes en collaboration avec le service R&D / Qualité ;Respect des normes d'hygiène et de sécurité ;

Nettoyage du poste de travail et de l'atelier après chaque production

Durée du temps de travail : 39h / semaine par semaine du lundi au vendredi ;Horaires de travail : Horaires postés en 2*8 ou de journée en fonction de l'activité ;

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :

Travail dans le froid entre 5-8 C ;Travail debout ;Port de charge ;Pas de bijoux / Faux ongles, vernis ;Toucher de la nourriture (viandes) ;

Description du profil :

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Prime qualité ; Indemnité de repas.

Quel est le profil idéal ?

Formation : CAP ou plus dans le domaine de la cuisine et / ou pâtisserie ;Expérience : Un an minimum, c'est un plus s'il à déjà travaillé dans l'industrie agroalimentaire.

Permis B requis et véhicule personnel

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client.

Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.

Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !