Actuaire en Avantages Sociaux Actuariat CDI H/F

En France et au Maghreb, PwC développe des missions de conseil, d'audit et d'expertise juridique et fiscale. Et ce, pour des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

Nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables.L'équipe Actuariat Benefits / Avantages Sociaux de PwC (GHRS : Global Human Resources Services) délivre des prestations de services en matière d'évaluation des risques que les entreprises encourent par rapport à leurs salariés.

Au service de la gestion des avantages sociaux (retraite, prévoyance, plans de Stock-Options) des grandes entreprises françaises et internationales, elle travaille en relation directe avec les Directions Financières et celles des Ressources Humaines, en leur apportant une expertise reconnue en matière de retraite, de prévoyance et de rémunérations différées.

Ce que vous pouvez attendre de nous : Accompagner les clients dans la définition, la mise en place et la gestion de leurs programmes liés au package global de rémunération et aux avantages du personnel,Œuvrer à l'appréciation des risques relatifs à la protection sociale,Bénéficier d'une compétence multisectorielle s'appuyant sur un réseau international,Intervenir au sein d'un environnement multidisciplinaire en plein développement, tant sur des missions de support à l'audit que sur des missions de conseil et d'expertise dans le cadre de fusions acquisitions.

• Ce que nous attendons de vous : Titre d'actuaire vivement souhaité ;Expérience de 2 ans au sein d'une direction technique en compagnie d'assurance vie, d'un service actuariat en mutuelle / institution de prévoyance, ou en comp & ben en entreprise ;
• Idéalement expérience en passif social ;Curiosité, implication, envie de rejoindre une équipe dynamique et structurée intervenant auprès des grandes entreprises françaises et internationales, tout en leur apportant une expertise au niveau retraites, prévoyance et rémunérations ;

Niveau d'anglais opérationnel.Mots-clés : engagements sociaux, compensation and benefits, actuariat, prévoyance, retraite.

Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayCrystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppementMobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'anciennetéProgramme New World.

New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétalPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté / Bien-êtreProgramme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness)- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-EntreprisesToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap