Chargé des établissements de la protection de l'enfance (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) recrute chargé.e des établissements de la protection de l'enfance.
Le chargé.e d'animation des réseaux d'établissement a pour mission, au sein du bureau des établissements, de travailler au respect du cadre des conditions d'accueil dans les lieux de placement et à l'harmonisation des pratiques des lieux d'accueil.
Il contribue également aux dialogues budgétaires des établissements et services pour veiller à allouer les moyens utiles à la mise en oeuvre de leurs missions.
Le chargé d'animation contribue enfin à la réflexion du service sur l'évolution de l'offre d'accueil pour permettre de répondre aux besoins du Département.
Animer les groupes de travail des réseaux d'établissements suivants :
Les maisons d'enfants à caractère social (MECS),
Les accueils de jour,
Les placements à domicile (ADOPHE),
Les associations d'interventions éducatives en milieu ouvert (AEMO)
Les lieux de vie et d'accueil (LVA).
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets d'établissement en animant des réunions de travail techniques avec les partenaires associatifs et publics ;
- Contribuer au pilotage budgétaire de ces réseaux d'établissements en participant à l'élaboration du budget pour permettre la prise en compte des besoins de l'établissement dans le respect des équilibres budgétaires votés par le Département ;
- Accompagner la mise en place de CPOM au sein de certains établissements pour favoriser une plus forte modularité des parcours : diagnostic financier, négociation des CPOM, mise en place et suivi des outils de pilotage,
- Pour ce faire, le chargé de suivi participe à toutes les instances d'amélioration de la qualité de prise en charge des enfants, contribue au développement de l'offre d'accueil du Département, et participe aux dialogues budgétaires.
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, et de loisirs avec un CDOS avantageux
- De nombreuses activités proposées par l'Association sportive départementale
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
- Des restaurants administratifs départementaux labellisés Ecocert "en cuisine"
Tous nos postes sont handi-accessibles Profils recherchés ?? Votre profil :
Niveau d'études : BAC+3 minimum
Diplômes souhaités : Master 2 en Sciences Politiques, Management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ou Droit social.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire ou en établissement de protection de l'enfance
Charge.e De La Qualite Des Soins (sur Un Eventail D'etablissements Complet) H/f
Accompagner la diffusion et l'appropriation des procédures ou des protocoles, et conduire des actions pour les faire connaître * Accompagner les directions dans la gestion des situations de crise (épidémies, alertes) * Participer à la gestion des événements indésirables liés aux soins et des erreurs...
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Chargé d'études juridiques, pilotage du financement et de l'organisation des régimes de retraite H/F
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Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement du foncier et assurer son suivi (préparations des bons de commande et appui à la cellule financière dans la liquidation du budget, fourniture de données aux services en charge des assurances et de la fiscalité-). Placé(e) sou...
Chargé(e) d’insertion professionnelle
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Stage | Assistant(e) Chargé(e) de Missions auprès de la Direction des Magazines de l'Information H/F
De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaines de télévision (13 chaînes dont M6, chaine de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD 6play (16 millions de visiteurs par mois), ses stations de radi...
Apprenti(e) Charge(e) De Projet Prevention Des Risques Et Pilotage De La Veille Reglementaire Sst H/
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Sherpa auprès du chef de service en charge de la stratégie de déploiement local SEP-0-3 H/F
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Agent chargé du nettoiement de la voirie (h/f) et de la collecte des corbeilles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emp...
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Au delà de ces attributions, socle de tout gestionnaire de mission, le/la titulaire du poste assure l‘intérim de la cheffe de pôle pendant ses congés, et assiste la cheffe de pôle notamment sur :. Participation à des formations à l’outil Chorus DT ; accompagnement de l’évolution de l’organisation de...