GESTIONNAIRE DE FLUX - Intérim
A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
A propos du poste :
SUPPLAY EVREUX recherche pour son client SANOFI PASTEUR un / une Gestionnaire de Flux : Missions principales : -Gérer les sujets et problématiques en lien avec la gestion des déchets Production / performance -Assurer la mise à disposition en heure et en quantité des consommables / matières / produits / matériel / dossiers nécessaires à la production -Faire les appels des composants et produits en fonction de l'avancement production et suivre l'approvisionnement par les magasiniers -Préparer les prochains Dossiers de lot (DDL) -Consolider et réaliser la revue finale du DDL Qualité -Contribuer à l'exécution bon du premier coup des Dossiers de Lot (DDL) -Assurer l'interface des demandes vers les Adjoints d'Encadrement pour les demandes d'informations liées aux corrections de DDL ou anomalies associées -Revoir les DDL (inclut les revues en temps réel) et effectue les demandes de correction Suit le BPC (Bon du Premier Coup) des DDL et analyse les erreurs des DDL -Consolider les demandes corrections DDL et alloue aux acteurs concernés les corrections DDL à faire en fonction de la complexité Consolide et transmet aux Adjoints d'Encadrement les demandes liées aux investigations concernant les déviations -Gérer et revoir des registres et cahiers de son périmètre Projets Préparer les moyens, matières / matériels pour les besoins projets
Profil recherché :
Bac / Bac+-2 ou équivalent avec expérience Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique Connaissance d'un environnement de production Compétences comportementales Leadership -Capacité à planifier, prioriser et décider -Bonne capacité de communication -Bonne capacité analytique -Capacité à challenger le statu quo et à sortir de sa zone de confort -Aisance relationnelle -Orienté résultats / solutions / clients