Formateur & Spécialiste Indépendant en Gestion des Temps et des Absences
Votre rôle en tant que Formateur & Spécialiste en Gestion des Temps et des Absences
Zeeman est actuellement en pleine transformation dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de l’informatique.
La prochaine étape de notre voyage vers la digitalisation est la mise en place d’Atoss en tant que Système de Gestion des Temps (T&A).
En tant que Formateur & Spécialiste, vous jouez un rôle crucial dans ce projet. Votre objectif est d'informer correctement les utilisateurs (les salariés) afin qu'ils puissent adopter en toute confiance ces nouveaux processus de travail.
Nous utilisons Atoss comme outil de gestion des temps et des absences. Grâce à votre connaissance de la gestion des temps et des absences ainsi que du monde du retail (distribution / commerce), vous savez comment appliquer la législation à la gestion du temps.
Cela vous aide à transmettre les bonnes informations et à répondre de manière adéquate aux questions des collègues.
Vous développez (en collaboration avec des collègues) un programme de formation interne. Vous vous déplacez ensuite pour former les salariés sur site.
Pour cela, vous serez amené à beaucoup voyager à travers la France. Ces formations auront lieu en juin et juillet, afin que le système soit opérationnel en septembre.
Vos responsabilités :
- Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement des programmes de formation complets.
- des sessions de formation engageantes et informatives.
- à jour sur les dernières réglementations en matière de RH et de paie en collaboration avec le service RH.
- des conseils aux membres du projet (en tant qu'expert en la matière).
- et maintenir de la documentation de formation et des matériaux de référence.
Ce que vous apportez :
- et connaissance en gestion des temps et des absences.
- préférence, connaissance de la Convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d'habillement.
- dans la formation ou l'accompagnement de groupes dans l'utilisation de nouveaux systèmes.
- avec Atoss est un plus.
- maîtrise de la langue française.
À propos de Zeeman
Zeeman est une chaîne européenne de magasins en pleine expansion, qui compte environ 8500 collaborateurs et 1300 points de vente dans huit pays européens : l’Autriche, la Belgique, la France, l’Allemagne, le Luxembourg, les Pays-Bas, le Portugal et l’Espagne.
Le Département RH Europe a pour mission de soutenir le réseau commercial dans tous les pays, ainsi que les différents services du siège et le centre de distribution.
Nous sommes une équipe très internationale, avec des collègues impliqués, où la collaboration et l’orientation vers les résultats sont importantes !
Alternance - Gestionnaire des flux et Supply Chain H/F
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En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et r...
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Entrées et sorties permanentes tout au long de l'année (pas de dates fixes de rentrées et d'examens)Implantée à Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux depuis 2015, l'Institut ouvre son cinquième établissement sur VILLENEUVE D'ASCQ, notre offre de formation par apprentissage tout au long de l'année et...
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Poste de Manager en Libre-Service en Alternance H/F
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Conseiller de Vente en Téléphonie en Alternance H/F
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Chargé des achats et commande publique
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, Missions / conditions d'exercice 1. Vous assurez le suivi des dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services. Vous assurez la gest...