CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ORIENTATION FORMATION F/H
Descriptif du poste
Vous avez envie de rejoindre l’équipe APECITA Pays de la loire pour contribuer activement au développement des missions liées à l’orientation et la formation de l’APECITA ?
Voici les missions affectées à ce poste :
Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des profils centres de formation, des contacts, des pages établissements, avec mise à jour permanente ;
validation qualitative des offres de stages et d’alternances ; suivi des étudiants)
- Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhérents et clients sur l’ensemble du territoire.
- Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, ).
- Animation en présentiel et à distance d’interventions et / ou de formations auprès d’apprenants du Bac Pro au Bac+5 : présentation du marché de l’emploi et des techniques et outils de recherche de stage / d’alternance / d’emploi.
Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation.
- Evènements : participation à la mise en œuvre d’animations lors de salons professionnels ou emploi, des forums.
- Ponctuellement animation de formations (management et gestion de conflits).
- Ponctuellement, conseil des étudiants pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d’emploi : analyse du besoin, entretiens, mise au point des outils de recherche d’emploi et préparation au recrutement, ...
Profil souhaité
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre connaissance des acteurs de l’emploi et de l’appareil de formation agri / agro.
- Votre goût et vos aptitudes pour le développement commercial (prospection téléphonique, fidélisation des clients).
- Votre capacité à gérer les priorités et à organiser votre travail.
- Vos compétences en animation de groupes et prise de parole en public.
Votre maîtrise du pack office et Internet (logiciel spécifique, réseaux sociaux professionnels).
Conditions
Localisation : Angers (49)
Prise de poste : 2 septembre
Contrat : CDD 9 mois (renouvelable)
Statut : Agent de maîtrise
Rémunération : 30 / 35 K€
Déplacements : sur la région Pays de la loire (49 44 85 53 72) - Permis B et véhicule indispensable pour aller à la rencontre de nos interlocuteurs.
ChargÉ De DÉveloppement Orientation Formation F/h
Conseil et accompagnement des établissements de formation agricoles et non agricoles, des universités : détection et identification des besoins, promotion et vente des Services APECITA (en particulier des nouveaux services dans le cadre du plan stratégique 2025), Prospection active de nouveaux adhér...
Chargé(e) de développement en alternance (H/F)
La formation sera assurée par lécole de Caen (1 semaine de cours / 2 semaines en entreprise). Passionné(e) de sport, tu souhaites exercer un métier de Manager. Dynamique, tu as le sens des responsabilités et de l'organisation. Mise en place de partenariats et sponsors. ...
Chargé de développement RSE en alternance (H/F)
MBway Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants et propose des cursus en alternance dès la 4ème année de MBA (11MBA spécialisés possibles) Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP de niveau I). MBWAY réseau de 17 écoles de Management en F...
Chargé d’ingénierie de formation H/F
Dans le cadre de la refonte du centre, programmée sur la période 2, il participe à l'ingénierie de formation, et contribue notamment : Au diagnostic de fonctionnement actuel du centre ; Au recueil et à l'analyse de l'évolution des besoins en formation pour la façade maritime Atlantique ; À la prise ...
Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et du pôle Recrutement et Formation, vous aurez pour mission d’accompagner les Chargés de recrutement et les Talent Developers au quotidien. Travailler avec l’équipe Talent Developer sur des parcours de carrières au sein de l’en...
Chargé(e) de développement commercial B to B en alternance (H/F)
Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de . Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?. Composée de ses 2 fondateurs, l’agence souhaite se développer et va procéder au recrutement d’un alternant. Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Et...
Alternance - Chargé(e) de Développement RH Emerging Talents (F/H)
La vision avant-gardiste de la Maison est ancrée sur quatre précieux piliers, qui sont les garants de l’excellence de ses champagnes : la nature, le temps, l’humain et l’héritage. Moët & Chandon a mis en place depuis quelques années une dynamique de développement des talents dits Emerging Talents (S...
Stage - Assistant(e) Charge(e) De Developpement Durable - Septembre 2024
Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Formalisation de livrables d'animation de projets : comptes rendus de réunio...
Chargé.e de Développement Local Eolien - Secteur Grand Ouest H/F
Disposant de connaissances en aménagement du territoire et en cartographie (QGis), vous aurez la charge d’identifier de nouveaux sites favorables aux EnR, réaliser les vérifications et analyses dans l’objectif de confirmer des opportunités et d’accompagner le développement de projets. Résolument tou...
Chargé(e) de développement en alternance (H/F)
Soutiendra occasionnellement la mise en œuvre des évènements et rencontres de sensibilisation, de fidélisation des donateurs et de collecte de fonds, en lien avec léquipe. De la même façon, notre école accorde beaucoup dimportance au potentiel humain tout autant des étudiants que du corps enseignant...