Alternant Gestion de Projet et Change H/F

Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :

• En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
• En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
• En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables. 5 bonnes raisons de nous rejoindre :
• Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
• Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
• Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
• Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
• Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme / homme et intégration des personnes en situation de handicap.

Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !

Au sein du Département services transverses, rattaché(e) au Direction de la Relation client Affacturage, le / la alternant(e) participe au pilotage et suivi des projets de la direction.

En tant qu’alternant en gestion de projet, tu travailleras en étroite collaboration avec les chefs de projets en charge des projets de la direction.

Tes principales missions seront :

D’accompagner le pilotage et la mise en œuvre des projets transverses :

• Définir la gouvernance du projet et le planning.
• Suivre les réalisations et remonter les risques et les alertes,
• Recommander des actions correctives.
• Piloter et communiquer l'avancement du projet via des KPIs, des livrables.

D’accompagner les collaborateurs dans le changement :

• Identifier l’impact du changement et adapter l’accompagnement.
• Définir le plan d’action adapté à chaque population.
• Aider à mettre à jour la documentation nécessaire.
• Identifier les difficultés et remonter les alertes le cas échéant.

Nous sommes à la recherche de quelqu'un :

• Rigoureux et organisé
• Autonome et prenant des initiatives
• Collaboratif
• Capacités d'analyse
• Qualités de communication (rédactionnelles et orales)
• Curiosité et force de proposition
• Maîtrise du pack office : Excel , Power Point , Word

Bonus tu as une appétence pour les sujets Data

Ecole de commerce, Université