Gestionnaire de paie H/F
Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Missions : - Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.
Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales,- Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.
Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux.
Qualifications requises : - Expérience préalable en tant que Gestionnaire paie (au moins 2 ans) idéalement dans un cabinet d'expertise comptable.
Excellentes compétences en communication et en relation client.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Abbeville est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes.
Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)- Les déclarations et charges sociales- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat- Les documents juridiques (rupture co...
Gestionnaire de Paie H/F
Garantir la conformité des bulletins de paie et les états de paie en : vérifiant les différents taux de retenue de charges sociales, contrôlant l'ensemble des saisies opérées, veillant au bon enregistrement des modifications individuelles de paie, contrôlant les états de paie, assurant et contrôlant...
Gestionnaire de Paie H/F
Vous êtes responsable de la gestion complète des processus de paie pour les clients. Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Abbeville est actuellement en quête d'un Gestionnaire de paie pour rejoindre ses équipes. Etablir les bulletins de paie et les déclarations sociales,- Gérer ...
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)- Les déclarations et charges sociales- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat- Les documents juridiques (rupture co...
Gestionnaire de Paie & Administrative H/F
Vous êtes passionné par la gestion de la paie et des tâches administratives ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin recherche une Gestionnaire de Paie & Administrative pour assurer le bon déroulement d'opérations de paie et administratives. En tant que Gestionnaire de Paie & Administrative, vous assurerez...
Gestionnaire de Paie H/F
Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/FNotre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront :- Établissement des paies ...
Gestionnaire de paie (H/F)
A ce poste, vos principales missions seront :- Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,avenant, attestations, solde de tout compte. Notre client, cabinet d'expertise comptabl...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une flotte de plus de véhicule moteurs, équipés de matériel récent. LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Collecter, saisir et analyser les éléments...
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture convent...
Gestionnaire De Paie Et Administrative (h/f) - Cdd
Est en veille permanente vis-à-vis de la législation-Vérifie le bon déroulement mensuel des opérations de paie, en cas d'anomalie / problématique avertir immédiatement son responsable-Contribue aux formalités d'embauche et de départ des salariés en lien avec le RH (déclaration, calcul des indemnités...