Gestionnaire Paie H/F
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim.
En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Gestionnaire paie (H / F) Les missions principales seront les suivantes : ?
Gestion des entrées, modifications des dossiers du salarié, transferts, gestion des sorties, campagne annuelle des augmentations de salaire, bonus, contrôle et correctifs des importations ?
Saisie mensuelle des données variables de paie et suivi des dossiers du salarié. Contrôles paie, validation de la production mensuelle, états post paie, rapprochements comptables, Expatriation, règlements.
Gestion des temps et des activités : Cycles, horaires, rapports, anomalies, compteurs, habilitations, badgeuse et contrôle et suivi des états DSN, des règlements déclaratifs ?
suivi des arrêts de travail, dossiers de prévoyance, Des missions secondaires : ?- Gestion administrative du personnel : établissement des contrats de travail, avenants, attestations, affiliations, dossiers d'embauche et courriers de départ.
Gestion de l'épargne salariale en relation avec le(s) prestataire(s) externe(s), Reporting, Tableaux de bord, Enquêtes, Effectifs, Absentéisme, Temps, Vie de l'équipe Pour assurer ce poste vous devez : - Avoir de Solides connaissances en législation sociale ?
Connaissance pratique et technique d'un logiciel de gestion de la paie ? Bonne maîtrise de la suite Office (Excel, Word) ?
Avoir le Sens de l'analyse et souci du détail. ? Rigueur et sens de l'organisation. ? Sens des responsabilités, pouvant prendre des initiatives et gérer efficacement les priorités.
Bonne communication tant à l'oral qu'à l'écrit. Alors vous êtes l'homme ou la femme de la situation ! Contactez-nous à l'agence Manpower de Pamiers et demandez Sandrine ou Léa.
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, et de bénéficier des avantages de tous les avantages d'un grand groupe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 27-05-2024 Durée : 6 mois renouvelable