Communication Manager (H/F)

Entreprise :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

Description du poste :

Mission générale :

Elaboration des soins dans le respect du projet de vie et des valeurs de l'usager.

Réalisation de soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Compétences requises :

Communication des actes mis en place.

Respect du secret professionnel.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Choisir des techniques de rééducation et de communication adaptée en tenant compte des recommandations et les règles de bonne pratique.

Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Asseoir une communication pertinente avec les équipes médicales et paramédicales.

Travailler en équipe interprofessionnelle.

Evaluer la qualité de la pratique professionnelle (résultats des actions masso-kinésithérapiques, bilans entrée et sortie et soins prodigués).

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants.

Description du profil :

Profil Recherché

Formation initiale D.E de Masso-Kinésithérapie.

Communication des actes mis en place pendant l'hospitalisation des patients.

Capacité à développer une communication adaptée avec les autres professionnels et à renforcer les partenariats.

Capacité à communiquer avec le patient et son entourage.

Capacité à se remettre en question.

Capacité à organiser le travail en fonction des priorités.

Capacité à adopter un comportement empathique vis à vis du patient.

Type de contrat proposé :

Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel . La rémunération sera indexée sur la grille des Masseurs-Kinésithérapeutes et selon l'expérience professionnelle acquise.

Info + :

Intégrer le CH du Mans, c'est bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

• Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans)
• Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF
• Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate
• Un accès au restaurant du personnel
• L'accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à Madame TRAPYNAUD, Chargée de Recrutement.