Chargé / Chargée de développement territorial en santé du Maine et Loire
Description du poste
Activités principales / Tâches
1) Démocratie en Santé et Conseil National de la Refondation en Santé
- Gérer et coordonner le Conseil territorial de santé (CTS), le bureau et ses sous-commissions
- Apporter tous les appuis à l'organisation de la démocratie sanitaire
- Déployer et impulser la méthode du Conseil National de Refondation en Santé (CNR-S) en soutien à l'animation territoriale en santé
- Susciter, accompagner les projets du CNR-S, faciliter leur déploiement et résoudre les difficultés ad-hoc
- Suivre le financement de ces projets et suivi du conventionnement dans ma démarche santé
- Organiser les dialogues territoriaux avec les partenaires des communautés de communes
- Assurer une veille législative, pilotage, mise en œuvre des textes, instructions sises sur ces objets (ex Loi Valletoux), Projet territorial en Santé
- Coordonner la déclinaison du projet régional de santé à l'échelle territoriale en tenant compte des enjeux du territoire, et en échanges avec les acteurs territoriaux
2) Mise à jour du diagnostic territorial, en lien étroit avec les chargé(e)s de développement territorial en santé qui assurent le diagnostic de leurs infraterritoires, permettant à la directrice territoriale, de visualiser la pertinence des projets déployés avec les besoins et enjeux du territoire
3) Coordination de la stratégie départementale Santé Mentale en veillant à l'intégration de tous les publics, à tout âge de la vie
- Sur les sujets de psychiatrie en lien étroit avec le conseiller médical
- Pour les populations spécifiques en lien étroit avec le chargé de mission coordination des politiques publiques
4) Coordination et accompagnement de la déclinaison des conclusions des travaux des réseaux collaboratifs sur tous les infra-territoires
5) Appui en renfort à l'animation en santé sur l'agglomération angevine
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances
Connaître l'environnement institutionnel et administratif
Connaître les politiques de santé et leur déclinaison régionale
Connaître le cadre légal et réglementaire de la santé publique
Conduire un projet en santé publique
Technique de management
Savoir-faire
Travailler en équipe
Animer une réunion
Accompagner le changement
Représenter l'ARS
Analyser un projet, une démarche
Argumenter, écouter, dialoguer, expliquer
Mettre en réseau et travailler en partenariat
Rendre compte
Savoir-être
Aisance relationnelle
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse
Etre autonome
Etre diplomate
Faculté d'adaptation
Sens de l'analyse
Sens de la pédagogie
Esprit de synthèse
Votre formation
Vous possédez une connaissance approfondie du milieu de la santé publique et des politiques sanitaires et médico-sociales.
Vous disposez idéalement de connaissances dans le champ du handicap et / ou de la santé mentale. Vous avez une réelle appétence pour la conduite de projet, l'accompagnement et la mise en réseau de partenaires.
Vos capacités d'animations, votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre sens de la diplomatie sont de véritables atouts.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveau 6 (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Déplacements réguliers, éventuellement sur horaires atypiques pour s'adapter aux horaires des partenaires
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus (hors heures ouvrées : sur la base du volontariat)
Principe de subsidiarité dans la prise de décision
Permis B exigé
Chargé de développement RSE en alternance (H/F)
Titulaire ou en cours d’obtention d’un bac+3 Ecologie, Economie circulaire, En développement durable vous aimez le travail en équipe et en mode projet. Vous alternez 1 semaine en cours 2 semaines en entreprise et travaillerez en mode projet. MBway Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte pl...
Chargé du Développement Commercial en Alternance H/F
Vos mission :- Développement du portefeuille client (bars)- Déplacement sur Angers, Cholet, Saumur et Nantes- Suivi des clients- Démarcher de nouveaux prospects- Gérer les livraisons- Trouver des leviers de fidélisation- Rigueur- Polyvalence- Force de proposition- Autonomie- Grande a...
Chargé(e) de communication et webmarketing (H/F)
France et en Espagne, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (16 spécialités en 3ème année). Le Bachelor Marketing Digital permet détudier de façon opérationnelle lunivers du. Mise en page de brochure et documents commerciaux. Chargé(e) de communication et webmarketing (H/F). ...
Charge suivi de travaux et projets VRD (H/F)
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours ...
Agent de maintenance AMP/EMT de l'équipe volance collèges
En tant qu'agent de maintenance des bâtiments affecté à la volance, vous devrez remplacer des agents absents (pour des durées inférieures à 6 mois), au sein des collèges du Département ayant besoin de ressource sur l'ensemble du territoire pour mettre en œuvre le plan de maintenance correctif et pré...
Chargé de Gestion Ressources Humaines en Alternance H/F
Les missions- Concevoir et réaliser avec l'équipe un plan de recrutement annuel Prospection terrain et téléphonique- Communiquer les offres d'emploi avec un principe de marque employeur- Fidéliser et élargir le nombre de salariés en parcours d'insertion- Mettre en relation les salariés en parcou...
Chargé de développement commercial (H/F) en alternance
Vous bénéficiez d'expériences dans la vente (B2C et/ou B2B) Vous portez un réel intérêt aux produits alimentaires authentiques et à la gastronomie de manière générale Vous maîtrisez les méthodes et outils de prospection et négociation Vous avez une culture (ou les bases) marketing Vous êtes autonome...
Chargé de la conduite de changement en alternance
Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Angers, un chargé de la conduite du changement dans le cadre d’un MBA Management de l’Innovation Digitale en alternance. MyDigitalSchool Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte maintenant 200 étudiants, et propose des cursus en alter...
Un chargé de mission environnement et RSE (H/F) –
Diplômé(e) dune formation dans le domaine de lenvironnement, la qualité de lair et/ou le développement durable, vous disposez dune expérience dau moins 1 an dans le domaine environnemental (stages compris). Assurer la mise en place des exigences environnementales en lien avec la réglementation, les ...
Chargé de mission comptable en alternance H/F
L'entreprise partenaire te permettra de tépanouir et à monter en compétence dans ton quotidien grâce à ses valeurs de bienveillance, de confiance et douverture. Tu optimises lutilisation des outils et moyens de production en appliquant les méthodes et procédures relatives à la démarche qualité ISO 9...