Juriste contrats / M&A / Energies renouvelables F / H

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Les questions juridiques sont au cœur de l’activité du groupe. Pour accompagner notre croissance, nous avons besoin de compléter les équipes en recrutant un(e) juriste spécialisé(e) en M&A et contrats de projets. Vous garantirez la sécurité juridique en phase de développement, de construction, d’exploitation et de maintenance des projets d’énergies renouvelables du groupe principalement en France et dans les pays où l’entreprise est implantée. Vous conseillerez la direction, ainsi que les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de votre périmètre.

Vos missions au quotidien :

• Apporter votre concours, aux équipes opérationnelles sur les aspects juridiques pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables, dans le cadre d’acquisition de projets ou bien de développements initiés en interne
• Elaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d’un projet
• Rédiger, analyser et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) des NDA, LOI, contrats de partenariats, pactes d’associés, contrats de développement, contrats d’acquisitions ou de cessions de projets (M&A) en France et à l’étranger et coordonner les audits juridiques
• Rédiger, élaborer et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats) tous types de contrats nécessaires au financement (suretés, contrats de crédits, convention intercréanciers, etc.) à la conception-construction (contrat de fourniture, contrats EPC, etc.) et à l’exploitation-maintenance (contrats d’exploitation-maintenance, contrats d’agrégation, contrat de vente d’électricité (CPPA) et montage autoconsommation
• Evaluer les risques et contribuer à leur résolution de façon préventive (ou curative, en cas de litiges), participer à la mise au point des stratégies contentieuses et valider les écritures préparées par les avocats dans les procédures juridictionnelles ou en arbitrage
• Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations aux services concernés
• Contribuer à élaborer et améliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activités du groupe.

Votre future équipe :

L’équipe juridique est constituée de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde, intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l’environnement, droit de l’énergie, droit des contrats, ou encore droit des sociétés.

Votre future manager :

Vous serez rattaché(e) à Raphaëlle , Responsable Juridique. Entraide, efficacité, pragmatisme sont ses maîtres mots. Raphaëlle valorise également l’autonomie et l’implication.

Vos ressources juridiques :

Lexis 360 et Francis Lefebvre.

Profil recherché :

Diplômé(e) au minimum d’un Master II en droit des affaires, droit des contrats, droit de l’énergie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le domaine des énergies renouvelables (ou, le cas échéant, des infrastructures et de la construction).

Un niveau d’anglais courant (à l’écrit et à l’oral) est indispensable.

Le poste est basé à Paris ou à Bordeaux, des déplacements occasionnels, en France (dans nos bureaux de Poitiers, Paris et de Bordeaux) sont à prévoir.

Faîtes demi-tour si vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

Participer activement à la transition énergétique

Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 😊

Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !

1 à 2 jours de télétravail

Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)

Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.