APPRENTI (E) assistant de gestion des ressources humaines
Détails de l'offre
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Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation.
Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative Barème national des apprentis Descriptif de l'emploi Allonnes, ville sportive et solidaire, est engagée dans un second programme de renouvellement urbain (ANRU 2).
A 10' du Mans, classée en quartier prioritaire, cette ville à la campagne souffre d'un déficit d'image en dépit de ses nombreux atouts et du dynamisme de la municipalité.
En parallèle des grands chantiers de l'ANRU, Allonnes entreprend une démarche " marketing territorial " visant à qualifier le territoire dans sa dimension économique et urbaine.
Avec 11 300 habitants, Allonnes est la 2ème ville de la communauté d'agglomération Le Mans Métropole.
Intégré (e) à une équipe de 4 agents et placé (e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, l'apprenti (e) se verra confier de nombreuses activités RH de différents niveaux (paie, carrière, formation, gestion des absences, etc...).
Le recrutement s'effectue au niveau Licence .
La formation suivie doit impérativement être reconnue par l'Etat (inscrite au RNCP). Missions / conditions d'exercice MISSIONS : A l'issue de son contrat, l'apprenti (e) aura découvert l'ensemble des activités RH exercées dans une collectivité territoriale et pourra donc justifier d'une employabilité probable dans le secteur public grâce à cette expérience.
- Administration du personnel,
- Gestion de la paie,
- Gestion des temps, des absences,
- Gestion des carrières,
- Optimisation du processus de Paie et Carrière,
- Autres activités RH en lien avec tous les agents du service : suivi des inscriptions formation, des candidatures spontanées, gestion des frais de déplacements des agents, etc...
Les missions à effectuer seront définies selon l'adaptation de l'apprenti(e) au contexte et à son autonomie.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Horaires réguliers répartis sur 5 jours (pics d'activité ponctuels).
- Travail de bureau au sein de la Mairie d'Allonnes
- Mise à disposition du matériel pour assurer les missions (notamment informatique), l'agent travaillera sur le SIRH EKSAE.
Restauration administrative à 1€ (bio et local), prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %. Profils recherchés PROFIL :
- Attrait pour le service public et projet de carrière dans la fonction publique territoriale
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 (inscrit au RNCP)
- Rigueur et autonomie dans l'exercice des taches confiées
- Curiosité professionnelle et ouverture d'esprit
- Discrétion et sens de la confidentialité
La formation suivie doit impérativement être reconnue par l'Etat (inscrite au RNCP).
Assistant(e) D’exploitation Et De Gestion (h/f)
Nous effectuons également des travaux exceptionnels de nettoyage de fin de chantier, de remise en état (sols, appartements…) de vitrification de parquets, de bardage et façade et hygiène 3D. Nous réalisons des prestations de nettoyage contractuelles dans l’univers du tertiaire, des bâtiments accueil...
Assistant ressources humaines (H/F)
Gestion des temps et des absences : Suivi et contrôle des heures de travail des salariés. Suivi des notes de frais : Vérification et gestion des remboursements de frais professionnels. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre adhérent à partir de début juillet. Re...
Apprenti Assistant (H/F)
Organiser des réunions - Compléter des tableaux de bord permettant le suivi des activités du pôleTRAITEMENT ET CLASSEMENT DE L’INFORMATION- Réceptionner, orienter l’information (courriers, courriels, appels…) vers le destinataire, et fournir les premiers éléments de réponse le cas échéant- Informer ...
Alternance Assistant Conseiller En Gestion De Patrimoine H/f
Votre implication vous permettra, à l'issue de votre stage, de maîtriser les bases techniques et commerciales pour prétendre à un poste de conseiller en gestion de patrimoine junior. Nous recherchons un Assistant Conseiller en Gestion de Patrimoine (h/f), en contrat d’apprentissage pour une entrepri...
Gestionnaire de ressources humaines H/F
Niveau BAC et plus : admission à l'Ecole de maistrance (contrat initial de 10 ans)Être de nationalité françaiseEtre âgé de 17 à moins de 30 ansÊtre physiquement et médicalement apteSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être prêt à vivre au sein d'un équipageAge(...
Assistant administratif, Temps plein
La gestion administrative du personnel : gestion des contrats, des absences, du temps, de l’administratif de la comptabilité …. Saisie des éléments variables de paie pour intégration en paie : titre de transport, frais de repas, acomptes, frais de formation, etc ;. Titulaire d’un diplôme de niveau 5...
Conseiller en gestion de patrimoine (H/F)
Pour sa filiale dédiée au conseil en gestion de patrimoine, nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine Expérimenté H/F pour rayonner sur les départements du 11 et du 66. Pour sa filiale dédiée au conseil en gestion de patrimoine, nous recrutons un Conseiller en Gestion de Patrimoine Expér...
Chef de section gestion des flux métropole H/F
Missions : Activités principales : Assurer le management de la section gestion des flux métropole ; Organiser les réunions mensuelles avec les EPMu ; Piloter les capacités de stockage des dépôts du SIMu ; Analyser l'évolution des stocks et leurs positionnements ; Superviser les transferts de ressour...
Alternance - Assistant(e) Contrôleur de Gestion Business (F/H)
A l’issue de cette alternance, l’organisation financière de la Maison, le suivi des volumes, des prix, du mix et des coûts marketing et Frais de personnel n’auront plus de secret pour vous. Cette mission sera l'occasion pour vous de mettre en application les connaissances acquises durant votre forma...
Assistant de commission sectorielle (F/H)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Direction des affaires juridiques et des assemblées se consacre à la sécurisation juridique des actions régionales, à l'organisation des assemblées et des commissions sectorielles, et à l'accompagnement des élus. En qual...