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Alternance - 1 an - Chargé de Projets RH & Change F/H

Natixis SA
Paris, Paris, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description de l’entreprise

Acteur financier d'envergure internationale, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, sponsors financiers, souverains et supranationaux une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans la croissance et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif.

Natixis Corporate & Investment Banking s’est engagée à soutenir la transition environnementale en alignant son bilan financier sur une trajectoire de +1,5 C d’ici à 2050.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du pôle Global Financial Services du Groupe BPCE, 5e établissement financier européen et 2e acteur bancaire en France à travers ses réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever des défis passionnants, d’avoir un impact et de contribuer à la construction du monde de demain, rejoignez-nous et faites bien plus qu’un simple job.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Poste et missions

POSTE ET MISSIONS

Vous rejoignez la Direction Change & Engagement de Global Finance Services qui recherche un Chargé de Projets RH & Change , pour une alternance de 1 an à partir de Septembre 2024 .

La Direction Change & Engagement de Global Finance Services a pour mission de renforcer l’engagement des collaborateurs et accompagner des projets de transformation.

La Direction élabore, propose et met en œuvre :

  • Des méthodologies, solutions et outils pour accompagner le volet humain des transformations ;
  • Des dispositifs pour mesurer et renforcer l'engagement des collaborateurs, et piloter les dispositifs d’expérience collaborateur ;

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

  • Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi de projets en matière d’expérience collaborateur, d'engagement des collaborateurs et d'accompagnement du changement
  • Participer au développement de la filière Change et contribuer à son rayonnement (rôle de project management pour l’animation de la filière)
  • Participer à des actions de communication
  • Réaliser les bilans des projets et assurer le suivi des indicateurs clés

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.

FinanceTransformative

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance.

Vous bénéficierez également de l’intéressement et / ou participation au prorata de votre temps de présence.

Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.

Profil et compétences requises

Étudiant(e) de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d’école de commerce, avec une spécialisation en RH ou Conseil en organisation.

Vous avez une expérience préalable en entreprise idéalement, et / ou une expérience en Junior Entreprise .

Vous possédez une très bonne maîtrise du pack office, en particulier Powerpoint et Excel

Vous avez un excellent relationnel et une très bonne capacité d'écoute,

Vous avez également la capacité à travailler en équipe avec une dimension internationale.

Vous êtes force de proposition, pro-actif

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d’indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d’alternance.

Vous serez contacté(e) par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.

Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Il y a 20 jours
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