CHARGE(E) DE COORDINATION RESAU LECTURE PUBLIQUE

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet.

Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Descriptif de l'emploi Établissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l’Oise.

Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l’assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, l’aménagement du territoire.

La CCPV accompagne et soutient les bibliothèques municipales sur le périmètre intercommunal depuis 2001, notamment dans l’animation de leurs lieux.

Le service culturel organise des réunions régulières avec les bibliothécaires municipales permettant la programmation d’actions et d’événements culturels communs et mutualisés (ligne budgétaire dédiée), en lien étroit avec la Médiathèque Départementale de l’Oise.

A l’issue d’une étude diagnostique réalisée en 2022, les élus communautaires souhaitent s’engager dans un Contrat Territoire Lecture visant à la mise en réseau, notamment informatique, des bibliothèques du territoire.

Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) au service culturel et sous l’autorité de la Direction du Pôle Développement, l’agent·e assurera les missions suivantes :

1.Structuration administrative et politique du réseau de lecture publique :

• oReprise des réunions régulières du comité de pilotage, composé notamment des élus municipaux en charge d’une bibliothèque / médiathèque, de membres de la commission culture CCPV et des partenaires du Contrat Territoire Lecture (DRAC et MDO) ;
• oPréparation, en concertation avec les élus concernés, et rédaction des conventions de partenariat communes / CCPV ;
• oReporting et communication aux élus et aux agents ;

oCoordination des travaux de préfiguration d’un futur schéma intercommunal de la lecture publique.

2.Mise en œuvre opérationnelle du réseau :

• oRecherche de subventions pour l’acquisition d’outils communs ;
• oMise en place d’un SIGB et d’un portail commun avec carte de lecteur unique ;
• oHarmonisation des pratiques bibliothéconomiques en lien avec le SIGB, création d’outils et de référentiels communs ;
• oAmélioration de la communication mutualisée et recherche d’une identité du réseau en lien avec le service communication de la CCPV ;
• oDiversification des collections concertée en réunion de réseau des bibliothèques ;

oRéflexion sur l’acquisition de ressources partagées pour les actions de médiation, et planification.

3.Suivi du Contrat Territoire Lecture

oAssurer l’interface entre les signataires du CTL (CCPV / MDO / DRAC) ;

oApporter une expertise sur les outils à mettre en œuvre et leur planification, en s’appuyant sur les préconisations formulées à l’issue de l’étude diagnostique sur la lecture publique en Picardie Verte.

Profils recherchés oFormation supérieure Métiers du livre souhaitée,

oExpérience similaire vivement appréciée.

Savoirs

oConnaissance des enjeux d’un Contrat Territoire Lecture,

oConnaissance de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement institutionnel, commande publique )

oConnaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la lecture publique,

oMaîtrise des outils et des enjeux de développement de la médiation et du numérique,

oMaîtrise de l’informatique documentaire et des principaux SIGB.

Savoirs faire & être

oQualités relationnelles, sens de l’écoute

oCapacités organisationnelles et rédactionnelles, conduite de projets

oAptitude à l’animation de réunions et à la modération de débats

oAptitude à l’animation de groupes et à la conduite du changement