Responsable juridique private equity
À propos de TalenteedsTalenteeds est un cabinet de recrutement international utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI.
Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.
Envie d'en savoir ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful pathsA propos de notre clientNotre client est proche de ses clients et collaborateurs.
Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
Le posteEn tant que Responsable Juridique Private Equity, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des aspects juridiques liés à notre portefeuille d'investissements en capital-investissement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'investissement, les équipes back-middle office, les investisseurs et les partenaires externes pour assurer la conformité de toutes les activités liées aux investissements.
Responsabilités : Superviser la mise en place de structures d'investissement : création et gestion de sociétés, fonds et autres structures d'investissement, en collaboration avec les équipes d'investissement et les partenaires externesGérer les aspects juridiques des opérations d'investissement : rédaction et négociation des termes de l'investissement, des accords de co-investissement et des accords de consortium, en collaboration avec les avocats externes le cas échéantSurveiller la conformité des activités de placement privé : respect des règles et des réglementations relatives aux investissements privés, aux services financiers et à la protection des investisseursGérer les aspects juridiques des opérations de désinvestissement : préparation des documents d'information, négociation des termes de la transaction, coordination avec les équipes back-middle office pour la réalisation des opérations de désinvestissementGérer les relations avec les partenaires externes : avocats, conseils en gestion, banques dépositaires, prestataires de services, etc.
Participer à la mise en place et au suivi des politiques et procédures internes : assurer la conformité aux exigences réglementaires et la gestion des risquesParticiper à la gestion des dossiers contentieux : veiller à ce que les litiges soient gérés de manière professionnelle et efficaceProfil recherchéexpérience en droit des sociétés et / ou en droit des investissements, avec une expérience en capital-investissementExcellentes compétences en négociation et en communication, avec une capacité avérée à travailler efficacement avec les équipes d'investissement, les partenaires externes et les investisseursConnaissance approfondie des règles et des réglementations relatives aux placements privés, aux services financiers et à la protection des investisseursð Notre processus de recrutement1️⃣ Gain de temps : Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget.
2️⃣ Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé : zéro stress : pas de déplacement physiqueprise de rdv instantanée en ligneentretien et réponse à vos questionsprésentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)3️⃣ Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?
Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d'autres offres ou en candidature spontanée.
Astuces : Créez un compte sur Talenteeds et recevez des alertes emplois.Partager l'offreLocalisationParisContratCDIProfilService juridiqueType de télétravailTélétravail partiel possibleDiplôme requismin.
Bac +5 Master degreeExpérience>
5 ansSecteurBanque / Assurance, Conseil / Cabinet / AgenceRôleManagement directType de structure Conseil / Cabinet / AgenceMotif RecrutementMobilité interne