Un.e professeur.e d'enseignement artistique VIOLON à temps complet (16h)
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
- 68 communes
- Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour le Conservatoire à rayonnement régional :
UN.E PROFESSEUR.E D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE VIOLON A TEMPS COMPLET (16h)
Le Conservatoire est installé en bordure du Doubs aux côtés du FRAC (Fonds Régional d’Art Contemporain) au sein de la Cité des Arts, bâtiment emblématique signé Kengo Kuma.
Situé à proximité de la Rodia (SMAC) et du Bastion (locaux de musiques actuelles) en un pôle culturel aux pieds de la Citadelle de Vauban, il bénéficie d’un contexte métropolitain culturel riche.
Forts de classes à horaires aménagés musique, danse, voix (du primaire au lycée), de Classes Préparatoires à l’Enseignement Supérieur, de licences partagées avec l’Université pour la Musicologie et les Arts du spectacle et d’un adossement à l’Ecole Supérieure de Musique Bourgogne-Franche-Comté pour les musiques anciennes, ses enseignements se veulent le reflet d’une exigence accessible à tous.
Il dispose en outre d’enseignants coordinateurs pour les secteurs du handicap, des musiques nouvelles et de la saison jeune public.
Missions :
Au sein du département Cordes et en lien avec l’ensemble des collègues des différents services du Conservatoire :
- Enseigner le violon
- Assurer l’encadrement et le suivi pédagogique des élèves dans tous les cycles, en tenant compte de la diversité des publics
- Développer et accompagner la curiosité, la créativité et l’engagement artistique en transmettant les répertoires et en inscrivant son activité dans le Projet d’établissement
- Travailler en concertation étroite et en transversalité avec les différentes équipes, développer de manière constante l’innovation pédagogique, favoriser son partage et les échanges au sein de l’établissement
- Ajuster ses méthodes et les modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Conseiller les élèves et leurs familles
Profil recherché
Profil et compétences recherchés :
- Titulaire du certificat d’aptitude de professeur de musique discipline violon
- Sens du service public, disponibilité sur le territoire d’exercice, ponctualité
- Goût prononcé pour les pédagogies nouvelles (active, différenciée, évaluation formative )
- Sens du travail en équipe, capacités d’écoute et de compréhension
- Qualités relationnelles, sens du contact et de la communication
- Force de proposition pour le Projet d’établissement
- Compétences appréciées en pratique collectives dirigées ou non dirigées ou encore en violon historique
Date limite de candidature : 16 juin 2024
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 04 juillet 2024 matin
Recrutement par :
- voie statutaire : aux agents relevant du grade de professeur d'enseignement artistique de classe normal
- contractuelle pour les personnes titulaires du diplôme demandé. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés