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Assistant Ressources Humaines (h / f)

Assistant Ressources Humaines (h / f)

ADECCOEspaly St Marcel, Haute-Loire, France
Il y a 21 heures
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Votre mission

Adecco Le Puy-en-Velay recrute pour le compte d'un client dans le domaine de l'industrie, située à Espaly St Marcel,

1 Assistant Ressources Humaines (H / F).

Ce poste, à pourvoir dès que possible, s'inscrit dans un contexte de renfort du service des ressources humaines.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la gestion administrative et au soutien des projets RH.

En tant qu'Assistant

  • e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service.

Vous serez impliqué

  • e dans la gestion administrative quotidienne, le suivi des recrutements, ainsi que l'administration du personnel. Votre expertise en logiciels RH et votre connaissance du droit du travail seront des atouts précieux pour accompagner les projets RH et assurer une gestion efficace du temps et de la paie. Vous participerez également à la mise en œuvre des politiques RH, en veillant à la conformité et à l'amélioration continue des processus.
  • Ce poste est proposé en contrat intérim de longue durée, à temps plein, avec des horaires de journée.

    Vous intégrerez une équipe engagée, où votre capacité à communiquer efficacement, votre organisation et votre discrétion seront des qualités essentielles pour réussir.

    Votre profil

    Nous recherchons un

  • e professionnel
  • le doté
  • e d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3 à Bac + 5.
  • Vous êtes reconnu

  • e pour votre capacité à gérer le stress et à faire preuve d'empathie, des qualités indispensables pour évoluer dans un environnement collaboratif.
  • Compétences comportementales :

  • Communication efficace
  • : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une transmission fluide des informations.
  • Organisation
  • : indispensable pour gérer les tâches administratives et les priorités avec rigueur.
  • Discrétion
  • : primordiale pour traiter des informations sensibles et confidentielles.
  • Empathie
  • : nécessaire pour comprendre et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.
  • Gestion du stress
  • : capacité à maintenir son calme et à gérer les imprévus avec sérénité.
  • Compétences techniques :

  • Logiciels RH
  • : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
  • Droit du travail
  • : connaissance des réglementations pour assurer la conformité des pratiques.
  • Gestion administrative
  • : compétence dans le suivi des dossiers et la gestion des documents.
  • Recrutement
  • : capacité à participer activement aux processus de sélection et d'intégration.
  • Paie
  • : savoir-faire dans le traitement des rémunérations et des déclarations sociales.
  • Accompagnement projets RH
  • : implication dans le développement et la mise en œuvre des initiatives RH.
  • Administration du personnel
  • : gestion des contrats, des absences et des évolutions de carrière.
  • Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l'innovation et à la satisfaction des collaborateurs.

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    A propos de nous

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.

    Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

    Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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