RESPONSABLE TERRITORIAL DES AGENTS DES COLLÈGES (F/H)

Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bé

néficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.

• La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité
• de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des université

s, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.

Rattaché(e) à la cheffe du service des agents départementaux des collèges (SADC), vous encadrez les agents départementaux des collèges de votre territoire.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Management et gestion des ressources

Manager les agents des collèges de votre territoire

Prévenir et gérer les conflits de premier niveau

Piloter les effectifs de votre territoire en lien avec le référentiel d'affectation des agents des collèges

Assurer la gestion des remplacements des agents des collèges du territoire et des demandes d'intervention : recensement des besoins de remplacement permanents et temporaires

Contrôler l'application des règles de santé et sécurité dans les situations de travail

Contrôler la qualité du travail et des prestations réalisés dans les établissements (accueil, entretien général, restauration scolaire)

Recenser les besoins en équipements de travail à destination des agents départementaux des collèges et suivre leur affectation

Participer aux jurys de recrutement des agents des collèges du territoire

Assurer le suivi administratif des agents en lien avec les services de la DRH et le secteur RH et administratif du service (temps de travail, suivi de carrière, arrêt maladie, mobilité...)

Réaliser les statistiques et tableaux de bord du territoire (absentéisme, recrutement, effectifs...)

Communication, information et conseil

Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents des collèges et organiser des rencontres collectives ou individuelles dans les collèges

Répondre aux équipes de direction des collègesSavoirs :

Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et des Etablissements publics locaux d'enseignement et de leur environnement institutionnel

Organisation et fonctionnement des services départementaux

Statut de la fonction publique territoriale et d'Etat

Réglementation en vigueur en matière de santé et sécurité au travail

Savoir-faire :

Techniques et outils de management d'équipe

Méthodologie et outils de conduite de projets

Outils de planification (tableaux de bord, de suivi...)

Technique de communication écrite (courriers, note, rapports...) et orale (réunion, groupe de travail...) Techniques d'animation et de conduite de réunions

Outils informatique (Word, Excel, Outlook, intranet, internet...)

Savoir-être :

Travailler en équipe, en binôme et en transversalité

Avoir le sens du dialogue, du contact et de la négociation

Etre rigoureux et méthodique

Avoir le sens des priorités et respecter les délais

Autres informations

Poste basé à Evry à pourvoir à compter du 1er août 2024 sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + NBI pour les postes y ouvrant droit + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation + CET monétisable

Permis B requis

Travail en bureau sur PC