FORMATEUR.RICE - CEJ H/F

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles.

Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités, de l'insertion et vie social et de l'accès au soin.

MLEZI MAORE a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.

Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.

Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire.

Forte de ses 550 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association

mahoraise qui agit depuis 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous

intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, de la Solidarités,

de l'insertion et vie social et de l'accès au soin. MLEZI MAORE a rejoint

le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de

l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations,

entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et

innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des

générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le

Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans

plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département,

Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de

l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 550 professionnels,

l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de

pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.

L'association recrute pour son dispositif CEJ (Contrat d'engagement

jeunes), un formateur (H / F) en CDD de 10 mois à temps plein.

Le formateur est chargé d'élaborer, d'animer et d'évaluer les

accompagnements dans le cadre du dispositif CEJ (Contrat d'engagement

jeunes) porter par l'association pour les jeunes (16 à 25 ans) décrocheur

ou non inscrit à la mission locale.

Mission du poste à pourvoir :

Sous la supervision de la direction du Pôle insertion et vie sociale, vous

aurez pour principales missions :

Accompagner les stagiaires dans les formations existantes (fiches

d'inscriptions de formations, émargements des usagers, heures de

formations, rapports d'activités)

Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs et dossiers

pédagogiques (compte rendus, résultats, bilan intermédiaire, etc)

Participer à la définition du parcours pédagogique de l'usager en fonction

des besoins et des attentes en formation

Encadrer et suivre le déroulement des stages à travers les compte-rendu,

les rapports écrits, les notes de synthèse.

Mettre en place des outils de suivi des stagiaires (questionnaire ou

sondage) et des actions de développement ou d'amélioration des formations

tout en s'assurant du respect des clauses de formation en gérant les

conventions des stagiaires, appentis, alternants

Être en capacité d'encadrer les usagers en effectuant un suivi régulier

bilan hebdomadaire, suivi de stage, projet personnel et professionnel

Définir, participer et animer les séances de formation et d'échange avec

les usagers (stagiaire, apprenti)

Veiller à la bonne utilisation du matériel, des équipements, des

fournitures et des outils pédagogiques

Participer à l'organisation (communication et logistique) des activités de

sensibilisation, de formation et d'information qui seront dispensés

Profil requis pour le poste :

Niveau de diplôme : Titre professionnelle formateur pour adultes, Licence

en enseignement

Garantir la transmission de nouvelles connaissances et compétences aux

usagers

Evaluer les usagers et la mise en place des conditions de réussite

Faciliter les relations et les échanges au sein du groupe et avec les

partenaires

Veiller à ce que l'environnement soit propice à l'encadrement des jeunes

Bonne maîtrise du shimaoré ou kibouchi

Technique pédagogique et de l'apprentissage

Bonne connaissance du marché de l'emploi et de la formation

Connaissances du territoire

Connaissance des techniques de pédagogie sur allophones

Outils et techniques d'évaluation et de bilan

Technique d'animation de groupe individuelle et / ou collective

Autonomie et aisance relationnelle

Conditions d'emploi :

Type de contrat : CDD de 10 mois à temps plein

Lieu de travail : Combani et Chirongui (Mayotte)

Date de démarrage : 15 / 04 / 2024

Rémunération : selon CCN51

Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la

référence, uniquement par mail au service RH :

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître :

www.mlezi-maore.com