Aide-soignant (h/f)

Détails de l'offre

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Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale

Aide-soignant de classe supérieure

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité de la responsable du SSIAD, l'aide soignant(e) dispense en collaboration avec l'infirmier des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions / conditions d'exercice 1) Réaliser des soins d'hygiène / de confort / d'éducation / des soins préventifs, curatifs.

Identifier les besoins fondamentaux. Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur.

Connaitre et appliquer les procédures et les protocoles d'hygiène Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation.

Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés. Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes.

Évaluer la douleur. Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(e).

Nettoyer et / ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins. Gestion des situations d' urgences. Utilisation des appareillages

2) Assurer le suivi du patient

Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites.

Remplir les documents laissés au domicile (diagramme de soins, cahier de liaison). Identifier l'état de santé du patient et alerter l'infirmière, l'adjointe ou la responsable du service si une situation présente un caractère d'urgence.

Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques.

3) Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage

Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion et des secret professionnel.

Communication adaptée avec la personne accompagnée, et en situation de handicap Aide et soutien ..

4) Accompagner les élèves stagiaires / Accueillir les nouveaux agents

Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d'aide-soignant(e) à domicile...

Participation aux évaluations Participer à l'encadrement des élèves Accueillir et accompagner les nouveaux agents et remplaçants dans leurs missions.

5) Activités administratives

Participation aux groupes de travail. Participation aux projets de services. Représentation dans les différentes instances de l'établissement Contribution à la vie de l'établissement

Conditions d'exercice

Intervention personnalisée au domicile de cristoliens âgés de 60 ans et plus, en perte d'autonomie

Travail à domicile

Utilisation d'un véhicule de service pour se rendre au domicile des patients;

Déplacements sur zone d'intervention (Créteil)

Horaires planifiés avec interventions par rotation les weekends, et jours fériés.

Assurer une continuité de service.

Fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires.

Respect des règles de déontologie et du secret professionnel.

Station debout prolongée fréquente ; mobilisation corporelle de patients.

Port de charges

Travail selon un roulement établi :

Matin : 7 H 30 -14 H 30 avec 30 minutes de pause

Journée découpée : 7 H 30 - 12 H 00 / 17 H 00 - 19 H 30

Samedi - Dimanche et / ou Jour Férié (selon le roulement)

Les repos hebdomadaires concernant les week-ends travaillés :

1 RH la semaine précédant le week-end travaillé

1 RH la semaine suivant le week-end travaillé

Profils recherchés SAVOIRS FAIRE

Connaissance des pathologies spécifiques

Gestes et postures professionnels Techniques et outils de soins courants

Technique de mobilisation

Règles d'entretien du matériel

Connaissance de la démarche bientraitance.

Transmissions des informations.

Maitrise des outils de travail ( télégestion)

Maitrise des Soins.

SAVOIRS ETRE

Sens du relationnel et du contact humain.

Bientraitance de la personne soignée.

Aptitude à travailler en autonomie et / ou en équipe.

Savoir rendre compte.

Rigueur

Ponctualité

Disponibilité

Sens de l'observation, discrétion

Respect du secret professionnel

Capacités d'adaptation et d'organisation