Chargé d'Affaires Itinérant - Projets Lsd H/F

Eaton
RIOM, FR
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baa aiJ4L7EDésirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

What you'll do : Rattaché(e) au Responsable Support Client avant ventes, le / la Chargé d'Affaires Itinérant - Projets LSD pour la région Bretagne Ouest supporte techniquement la force de vente et les clients sur les projets systèmes complexes, de la commande jusqu'à la réception final.

  • Principales responsabilités : - Etude et détermination des matériels dans le cadre d'un appel d'offre pour des systèmes complexes;
  • Montage de dossiers techniques pour la réalisation d'une installation en allant si besoin sur site clients;- Suivi de la réalisation des chantiers;
  • Planification / coordination des interventions des équipes techniques (M3S) pour la mise en service;- Formation des intervenants (coordonnateurs SSI, installateurs);
  • Détermination des solutions techniques à mettre en oeuvre;- Support technique auprès du commerce Terrain pour des actions de prescription ou de formation : collaboration technique avec les représentants des clients;
  • pour développer d'éventuelles opportunités commerciales.Qualifications : - BTS / DUT dans le domaine de l'électronique ou électrotechnique;
  • Expérience de 3 à 5 ans dans un bureau d'études technique ou dans un emploi similaire.Compétences : - Très bonne maîtrise des spécifications réglementaires concernant la sécurité incendie dans les ERP et ERT / BUP;
  • Connaissance des outils de BE (AutoCAD, SAP ou similaire);- maîtrise des outils office ;- Bonne connaissance des contraintes de réalisation d'une installation électrique dans un bâtiment;
  • Habilitation électrique;- Aptitude à communiquer;- Très bon relationnel;- Capacités commerciales pour la relation clients.

Avantages Eaton : - Groupe international- Possibilités d'évolution en interne- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur- Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)- Mutuelle- CEWe are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees.

Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.#LI-AM7Read More

Il y a plus de 30 jours
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