Responsable section Pilotage actions d'insertion DILFPE (30541)
Responsable section Pilotage actions d'insertion DILFPE (30541) FILIERE ADMINISTRATIVE Catégorie : ACadre Emplois : AttachéLimite de candidature : 30 / 06 / 2024 Au sein du service du pilotage et du contrôle des parcours d'insertion, la section du pilotage des actions d'insertion a en charge le déploiement et le pilotage du Plan départemental d'insertion (PDI) sur l'ensemble du Département dans le cadre de la mise en œuvre du Revenu de Solidarité Active (RSA).
Pour ce faire, la section a en charge l'élaboration d'appels à projet, la rédaction et le suivi des conventions partenariales.
Elle a également en charge la gestion des outils numériques pour l'accompagnement des allocataires du RSA (outils Parcours RSA et genesis).
Elle élabore et suit différents indicateurs afin de maitriser la dépense d'allocation RSA.
Missions : Encadrer une équipe de 5 chargés de projets
- Participer au déploiement et au suivi des actions en faveur de l insertion
- Mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs et des projets
- Gérer en lien avec la DSN l'outil Parcours Solidarité et l'outil métier Génésis
- Rédiger des conventions ou contrats et en assurer le suivi
- Développer et animer les relations partenariales et / ou les réseaux professionnels
- Organiser et animer des groupes projets et / ou comités de pilotage
- Représenter le Département dans les groupes de travail et / ou comités divers
Profil du candidat : Capacité d'encadrement d'une équipe
- Aisance informatique (Word, Excel, outlook, Astre...) et capacité d'apprentissage rapide de Parcours Solidarité Maitrise de Génésis
- Rigueur organisation autonomie - pédagogie
- Dynamisme et réactivité
- Diplomatie esprit d'équipe : Sens de la relation avec les élus, les partenaires et les collègues.
L'accompagnement à la prise de poste sera assuré par la chef de service
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)NiceRémunération :
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances
- À proximité : stations de tramway, bus, trainModalités de recrutement :
- Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
- Dans le cas d'un recrutement par voie Contractuelle , les modalités du contrat seront en CDD de