Chargé de mission offre médico-sociale

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

• institutionnel et administratif
• cadre légal et réglementaire de santé publique
• normes et procédures juridiques et techniques afférentes aux domaines concernés

Vous savez :

• analyser et maîtriser les risques
• un projet
• en équipe

Vous :

• le sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie
• preuve d’aisance dans la prise de parole en public et à l’écrit
• le sens du service public

Au sein de la Délégation Territoriale (DT) de la Meuse, et sous l’autorité de la responsable du service médico-social, vos missions seront les suivantes :

• à la mise en œuvre territoriale des activités relevant du médico-social
• dans un cadre de transversalité avec l’ensemble des services de la DT ainsi que des Directions Métiers (DM) de l’ARS au regard des projets dans lesquels vous serez la personne ressource afin d’apporter les réponses adaptées aux demandes des acteurs du territoire.

Planification :

• à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS), à la mise en œuvre des stratégies territoriales, participation aux travaux de définitions des schémas départementaux, et plans d’actions
• à la mise en œuvre des objectifs du Schéma Régional de l’Offre Médico-Sociale (SROMS), PRogramme Interdépartemental d'ACcompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie (PRIAC)

Contractualisation :

Assurer les étapes de la négociation relatives aux Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) médico-sociaux

Activités Annexes :

• et suivi des appels à projets et des appels à candidature, des autorisations d’activités, demandes d’aides d’investissement
• et suivi des projets et dispositifs de coordination, y compris leur suivi budgétaire
• au suivi de projets transversaux

Modalités de recrutement :

• Fonctionnaire : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5a
• Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificités du poste :

• Poste basé à Bar-le-Duc
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements liés à l’activité

Poste à pourvoir dès que possible