Agent Petite Enfance (H/F)

Détails de l'offre

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Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 20h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute un Agent Petite Enfance (h / f)

Cadre d'emplois des Adjoints d’Animation)

Temps non complet de 20h

Placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil, vous aurez la mission d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous assurerez les missions suivantes :

• Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés à leurs besoins et à leur développement
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
• Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
• Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène et appliquer la méthode HACCP en service de restauration
• Participer à l’entretien des jeux et du matériel éducatifs ainsi que du linge
• Gérer les stocks des fournitures et des produits d'entretien
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Travailler en partenariat avec le personnel petite enfance de la commune et divers travailleurs sociaux
• Participer au travail d’analyse de la pratique professionnelle avec un psychologue (selon l’organisation de

l’établissement)

• S’informer de la mise en place d’un PAI et être attentif à le respecter
• Accueillir, former et accompagner des stagiaires CAP petite enfance et niveau équivalent Profils recherchés Temps de travail : 20h / semaine

Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP, COS 44, participation à la prévoyance

Envie de nous rejoindre ?

• Vous disposez d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance
• Vous avez une expérience dans le secteur de la petite enfance
• Vous connaissez la méthode HACCP
• Vous avez des qualités d’écoute et d’accueil
• Vous êtes autonome
Il y a 22 jours