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Gestionnaire Carrière/Paie (F/H)
Missions
Gestion des carrières
- Élaboration et suivi des actes administratifs
- Mise en oeuvre des procédures individuelles liées à la situation administratives de l’agent : carrière, maladie, congés
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Instruction et gestion des dossiers retraites, validations de services
Gestion de la paie
- Préparation et mise en œuvre du calcul et de l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
- Contrôle des opérations de paie
- Application de la DSN
- Gestion des allocataires perte d’emploi
Suivi médical des agents de la collectivité
- Instruction, gestion et suivi des dossiers maladie en collaboration avec les instances médicales
- Suivi des visites médicales spécifiques liées aux accidents de service, maladies professionnelles
Profil
- Titulaire d’un BAC
- Connaissance du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire lié à la carrière
- Utilisation des logiciels CIRIL (SIRH), GALPE (gestion du chômage)
- Aptitude à travailler en binôme et en transversalité avec l’équipe de la DRH
- Sens de l’organisation
- Rigueur, disponibilité
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou aux contractuels.
Afin de continuer à développer l’accès à nos métiers aux femmes comme aux hommes, toutes les candidatures, qu’elles soient féminines ou masculines sont les bienvenues.
CANDIDATEZ
Pour candidater à cette offre d’emploi, complétez le formulaire ci-dessous ou adressez votre demande par courrier papier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
1-3, rue Quetigny
93806 Épinay-sur-Seine.
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Gestionnaire Carrière Paie (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable gestion administrative du personnel, vous serez intégré(e) à une équipe de 4 gesti...
Gestionnaire paie carrière F/H
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines du site de Robert Debré, de son Adjoint, du responsable paie/carrière, de ladjoint au responsable paie/carrière, le gestionnaire paie carrière assure lensemble de la gestion des dossiers individuels sur les thématiques paie/carrière, ré...
Gestionnaire carrière et paie H/F
Elaborer, exécuter, contrôler les paies et les procédures de paie. Conseiller les agents et les responsables de services concernant les éléments de paies et de carrières. Elaborer des dossiers spécifiques de paie ou de carrière. Vous êtes de formation Bac + 2 minimum et avez une expérience significa...
Gestionnaire intégré carrière et paie H/F
Le service est composé à ce jour de 7 gestionnaires pour 1460 paies et 2 gestionnaires absences-retraites. Au sein de la direction des Ressources Humaines et rattaché au responsable du service carrière-paie et de son adjointe, vous êtes chargé de la gestion de l’ensemble des processus de paie et de ...
Un(e) Gestionnaire de carrière Un (e) Gestionnaire de paie H/F
Un(e) Gestionnaire de carrière Un (e) Gestionnaire de paie H/F. Un(e) Gestionnaire de carrière Un (e) Gestionnaire de paie H/F. La Ville du Plessis-Robinson recrute au sein de son service des Ressources Humaines un gestionnaire de carrière, un gestionnaire de paie, débutant ou disposant d’une premiè...
Gestionnaire De Carriere-paie (h/f)
Le Pôle gestion administrative du personnel est composé de 4 gestionnaires carrière-paie et d'un(e) responsable. Appliquer et gérer à partir des dispositifs législatifs et règlementaires l'ensemble des processus de déroulement de paie de la Ville, du CCAS et SAP (Service d'aide à la. Vous avez des c...
Gestionnaire Carriere-paie-rÉfÉrent(e) DonnÉes H/f
GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE-RÉFÉRENT(E) DONNÉES H/F. GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE-RÉFÉRENT(E) DONNÉES H/F. GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE-RÉFÉRENT(E) DONNÉES H/F - Diplôme de niveau 3 - Expérience similaire dans une collectivité territoriale. GESTIONNAIRE CARRIERE-PAIE-RÉFÉRENT(E) DONNÉES H/F. ...
Gestionnaire carrière et paie
Gestionnaire carrière et paie. Rattaché(e) au responsable du service carrière-paie, vous aurez en charge la gestion intégrée de la carrière et de la paie d’un portefeuille d’agents. Elaborer la paie et prendre en compte les modifications intervenues et les variables de paie. Connaissances solides du...
Gestionnaire carrière paie
Dans le cadre d’une gestion paie intégrée, vous travaillez en étroite collaboration avec deux autres gestionnaires carrière paie. Garantir le suivi du cycle de paie mensuel (contrôle, validation et saisie des éléments variables de la paie, contrôle du mandatement de la paie). Temps de travail Temps ...
Gestionnaire carrière et paie (h/f)
Saisie des éléments variables de la paie : heures supplémentaires, primes, élections, remboursements de frais divers, régime indemnitaire, avantages en nature, suivi du SFT, remboursement des prestations d’action sociale, paiement des validations, paiement de l’indemnité de cherté de vie, indemnité ...