Technicien Laboratoire santé animale (F/H)

Détails de l'offre

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Biologie et santé animale Grade(s) recherché(s) Technicien

Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Technicien Laboratoire santé animale (F / H) (Référence 101 / 2024)

Grades possibles :

Technicien territorial

Technicien principal de 2e classe

Technicien principale 1er classe

Conditions d’accès :

Titulaire ou lauréat du concours

Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle

Filière : Technique

Technique

Catégorie : Pôle / Direction :

Pôle / Direction : Pôle Développement

Pôle Développement

Laboratoire Départemental

Lieu de travail :

Avenue du Professeur Joseph de Léobardy

87005 LIMOGES Missions / conditions d'exercice La Collectivité et la direction d’accueil :

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Le laboratoire départemental a un rôle essentiel dans la politique de santé publique défini par le Département en matière, d’une part, de surveillance sanitaire de la faune sauvage, des productions animales au service de ses éleveurs, et d’autre part, de sécurité alimentaire et environnementale.

Accrédité selon la norme ISO 17025 et agréé par le ministère en charge de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, il est composé d’une trentaine d’agents de formations pluridisciplinaires pour effectuer ses prestations de prélèvements, d’analyses et de conseil.

Missions principales :

Placé(e) sous l’autorité du Sous-directeur technique vétérinaire, vous êtes chargé(e) de réaliser des analyses biologiques au sein du pôle santé animale dans les unités immunosérologie, biologie moléculaire et ESST dans le respect des modes opératoires, des bonnes pratiques et de la démarche qualité.

À ce titre, vous devrez :

• Analyser des prélèvements et des échantillons :
• Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats
• Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse
• Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire
• Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel
• Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques
• Assurer la qualité du processus analytique
• Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
• Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision
• Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs
• Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques
• Être en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse
• Utiliser, contrôler et entretenir du matériel et métrologie :
• Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures
• Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses
• Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils
• Diagnostiquer une panne simple sur un appareil
• Participer à l'élaboration des rapports d'essais :
• Compléter des formulaires permettant la traçabilité de la mise en œuvre des procédures d'analyse
• Réaliser la saisie informatique des données et des commentaires
• Interpréter les résultats des analyses en fonction des critères réglementaires
• Participer au développement, modification, vérification et validation de méthode
• Participer à la démarche qualité du laboratoire :
• Rédiger des protocoles, procédures, modes opératoires et instructions relatifs aux activités du technicien
• Participer à la mise en place d'actions correctives
• Participer à la gestion des stocks et / ou des commandes de réactifs et consommables
• Participer à la collecte d’échantillons

Contraintes et difficultés du poste :

Assurer potentiellement des astreintes le week-end. Profils recherchés Savoirs :

BAC +2 en rapport avec les missions,

Expérience souhaitée dans le domaine technique et dans un laboratoire accrédité

Maîtrise des analyses biologiques et en particulier par techniques ELISA et PCR,

Maîtrise de l’environnement législatif et règlementaire de la santé publique vétérinaire,

Maîtrise de l’assurance qualité en laboratoire (norme NF ISO 17025, BPL, accréditation COFRAC),

Connaissance de l’environnement territorial, de l’administration et des partenaires.

Savoir-faire :

Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers,

Expérience confirmée en conduite de pilotage de projets dans les domaines concernés,

Aptitude au travail en équipe,

Sens de l’organisation et de la rigueur,

Sens de l’animation, de la négociation,

Qualités pédagogiques et relationnelles.

Savoir-être :

Disponibilité, autonomie,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d’écoute et d’analyse,

Discrétion et loyauté Institutionnelle.

Conditions d’exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30 / semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail )