Entreprise :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la commercialisation de boissons bio, un(e) Responsable de secteur GMS, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 et Mastère / Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Description du poste :
En tant que Chef de Secteur GMS (H / F), vous êtes responsable du développement des ventes sur votre secteur auprès de magains bio.
Vous avez les responsabilités suivantes :
- Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité auprès des enseignes de votre secteur ;
- Déployer la politique commerciale de l'entreprise et les accords nationaux et régionaux en magasins ;
- Négocier avec les Chefs de Rayon pour maximiser la visibilité et les ventes de vos produits ;
- Piloter les principaux leviers que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion pour optimiser la performance des différentes marques ;
- Analyser les données de distribution de vos clients pour établir des recommandations et plans d'action adaptés ;
Identifier les opportunités et mener une veille permanente sur votre marché.
Poste basé librement sur la zone.
Description du profil :
De Bac + 3 à Bac + 5 avec des études orientées vers le commerce
Permis B obligatoire Tu souhaites devenir un As de la négociation et apprendre un métier commercial
Tu es attiré(e) par le terrain et l'univers de la grande distribution.
Tu as une aisance relationnelle naturelle et une excellente présentation.
Secteur géographique Sud OuestRémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Chef de secteur RHF Sud Ouest (H/F)
Rattaché au Sales Manager RHF, vous serez en charge de développer et d'optimiser les relations et négociations commerciales auprès des clients confiés et promouvoir, auprès de ces derniers, les politiques marketing et commerciales des marques en conformité avec les orientations stratégiques de Condi...