Educateur Sportif H/F

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.

Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.

Dans le cadre de saison, nous recherchons UN DIRECTEUR DE SEJOUR SPORTIF F / H pour cet été.Vous missions : Sous la responsabilité de la commission VVHB et en étroite collaboration avec les coordinateurs.

trices, leDirecteur.trice a pour mission de mettre en oeuvre le projet éducatif et pédagogique. Il doit assurer le bonfonctionnement du séjour sportif dans le respect du cadre réglementaire.

Concevoir et / ou participer à l'élaboration du programme d'activité- Veiller à la sécurité morale et physique des stagiaires- Accompagner, encadrer et superviser une équipe- Animer et piloter les réunions d'équipe- Gérer les conflits- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité- Construire une dynamique de cohésion entre les différents intervenants et l'équipe encadrante- Assurer la gestion administrative et participer à la gestion du budget en s'assurant des besoins enéquipements, matériel et consommables- Travailler avec les outils bureautiques et programmes de gestion- Rédiger et transmettre des documents administratifs- Assurer le bon usage des équipements de la structure- Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle- Porter son attention à toute forme de discrimination ou de maltraitanceNos attentes : - 2 ans d'expérience indispensable- BAFD- BPJEPS mention direction ACM- Licence animation- Autres équivalences- Permis B- PSC1 souhaité- Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation- Méthode et rigueur- Capacité à diriger une équipe- Capacité à travailler en équipe- Compétences relationnelles avec les enfants et les parents- Faculté d'adaptation et prise d'initiative- Posture professionnelle adaptée et bienveillante- Connaissances du droit de l'enfance et protection des mineurs est un plusDynamisme - Esprit d'équipe - Réactivité - Capacité à motiver - Disponibilité - Patience - Pédagogie