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SAISONNIER - JOB D'ETE AGRICOLE (H/F)

CAVAC
Saint-Michel, Aisne, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Le poste de SAISONNIER - JOB D'ETE AGRICOLE (H / F)

Venez renforcer nos équipes sur nos différents site de collecte de céréales présents en Vendée et sur les départements limitrophes.

Affectation selon votre localisation géographique et disponibilité.

Pour la saison d'été, on aura besoin de vous et vos missions seront les suivantes :

  • Recevoir les agriculteurs
  • Réaliser les pesées (pont bascule)
  • Saisir les informations sur logiciel interne
  • Prendre des échantillons et les étiqueter,
  • Charger les camions à l'aide d'un télescopique (formation interne)
  • Nettoyer les silos,

La liste des missions n'est pas limitative.

On aura besoin de vous sur le site de Longeville, Talmont et Grosbreuil du 20 juin au 20 juillet et sur le site de Triaize, St Michel en L'Hermy et Grues du 20 juillet au 20 août.

Nous avons également des postes en laboratoire, au sein de structures spécialisées de travail du grain...

Le profil recherché

Vous êtes étudiant et vous êtes à la recherche d'un emploi saisonnier et vous êtes disponible sur les périodes du 20 juin au 20 juillet sur les sites Longeville / Talmont / Grosbreuil et du 20 juillet au 20 août sur les sites Triaize / St Michel en l'hermy / Grues.

Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B et majeur-e-s.

Rigoureux-se et vous n'avez pas peur de conduire un chariot élévateur (formation interne).

Une sensibilité à l'environnement agricole sera appréciée.

L'entreprise

Le Groupe Cavac : au service d'une agriculture forte et diversifiée.

Avec nos 1695 salariés, le Groupe CAVAC met en oeuvre une stratégie de développement alliant le sens du service, l'innovation et la performance.

Notre politique de Ressources Humaines accompagne cette stratégie avec un objectif clair : "s'appuyer sur les femmes et les hommes de la Coopérative pour réussir ensemble".

Pour cela, nous travaillons quotidiennement à fédérer nos équipes autour d'une culture fondée sur la capacité à entreprendre, à progresser, à innover et ainsi contribuer à la création de valeur ajoutée pour tous nos adhérents et pour les activités du Groupe.

Le management des salariés s'organise autour de compétences essentielles. Il s'appuie sur le développement des compétences individuelles pour générer la performance collective.

Découvrez l’entreprise CAVAC

Il y a 18 jours
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