UN·E CHEF·E DE PROJET SIRH ET EXPERT BO H/F (Nouvelle fenêtre)
Raison d'être du poste
Dans un contexte de digitalisation de la fonction RH, le ou la Chef.fe de projet SIRH pilote la mise en œuvre fonctionnelle des projets informatiques de la DRH et assure linterface avec la Direction de linnovation numérique et des systèmes dinformation (DINSI).
Le service utilise les logiciels Astre RH, Gestmax, Inser, Kitry, BO
Missions principales
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :
Animer la conduite de projets informatiques RH : piloter les études nécessaires à linitialisation des projets, animer des ateliers de travail, contribuer à la rédaction de lensemble des livrables attendus de la maîtrise douvrage (cahier des charges, cahier de recette) et ce, en conformité avec le RGPD
Analyser les impacts techniques, financiers et humains des projets informatiques afin de préparer les comités de pilotage DINSI
Concevoir les outils permettant lappropriation par les utilisateurs des logiciels déployés (guide dutilisation, didacticiel, web conférence)
Participer au chantier de fiabilisation des données
Réaliser des requêtes BO à la demande des utilisateur.rices s métiers
Participer à la sécurisation de la DSN, en lien avec ladministrateur fonctionnel du SIRH
Et bien sûr, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein de notre équipe, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs !
Profil
Niveau détudes : Bac + 3 à BAC
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s) : 5 ans minimum
Diplôme requis pour laccès au grade demploi des ingénieurs
Connaissance des logiciels métiers RH (Astre si possible), savoir réaliser des requêtes sur les données du logiciel métiers (BO, SQL), savoir élaborer des prescriptions pour laccompagnement au changement.
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur :
Vous voulez participer au déploiement doutils innovants au service de la fonction RH, et vous épanouir au sein de notre équipe ?
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