Comptable public - Responsable du service des impôts des entreprises de Bolbec H/F
Description du poste
Le service est composé de 17 agents, dont le responsable, un cadre A (adjoint), 15 cadres B.
Principaux enjeux du poste de niveau C2-3 (au 31 / 12 / 2023) :
- Nombre de redevables professionnels : 25 189 ;
- Nombre de redevables IS : 6 977 ;
- Nombre total d’obligations de TVA (RN, Mini-réel, RSI, RFB, RSA, RFA, NI) : 24 718 ;
- Nombre de redevables de prélèvement à la source (PAS) : 9 601 ;
- Nombre d'entreprises à la cotisation foncière des entreprises :
- 19 341 ;
- Nombre d'auto-entrepreneurs : 4 796 ;
- Nombre total de défaillances : 18 615
- Nombre de défaillances clôturées : 16 616
- Nombre de défaillance non clôturées : 1 999
- Montant des paiements à l'échéance : 501 653 452 euros ;
- Paiements spontanés de TVA : 302 082 047 euros ;
- Paiements spontanés d'IS : 104 876 212 euros ;
- Taux de paiement dans les délais des impôts professionnels : 97,67%;
Comptes débiteurs : 945 - 21 768 817€
Restes à recouvrer nets : 464 comptes - 5 054 763€
Taux net de recouvrement forcé : 60,75 %
Contexte du poste
Départ en retraite ou mobilité de l’équipe encadrante de la structure.
Renouvellement important des équipes en place.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- Connaissances fiscales, expérience souhaitée dans la gestion de l’assiette et du recouvrement des professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l’aspect technique que l’aspect pilotage ;
- Expérience managériale avérée.
Qualités requises :
- Fortes aptitudes relationnelles et au management d’équipe, sens de l’écoute ;
- Sens développé de l’initiative, de la prise de décision, de l’organisation et capacité d’adaptation ;
- Appétence au pilotage d’un service aux missions diversifiées.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Chargé des collections du musée de tradition des fusiliers marins F/H
Activités principales : Accomplir des activités de recherches historiques sur les fusiliers marins et proposer de nouveaux agencements scénographiques en conséquence ; Organiser et animer l'espace des expositions temporaires ; Organiser l'inventaire des collections (suivi des mouvements, gestion des...
Responsable de service développement des compétences
Service accompagnement et conseils en organisation chargé de l’accompagnement social, de l’accompagnement professionnel individuel et collectif des agents, des services et des directions, du conseil en organisation, de l’animation des réseaux de managers ; . Missions / conditions d'exercice Sous l’a...
Chef de section gestion des flux métropole H/F
Missions : Activités principales : Assurer le management de la section gestion des flux métropole ; Organiser les réunions mensuelles avec les EPMu ; Piloter les capacités de stockage des dépôts du SIMu ; Analyser l'évolution des stocks et leurs positionnements ; Superviser les transferts de ressour...
Spécialiste Interception des Signaux H/F
Quatrième recruteur de France, l'armée de Terre représente des femmes et des hommes engagés pour la France, qui, unis dans l'action, assurent la défense du territoire national sur le sol français ou à l'étranger. Vos qualités : goût pour l'apprentissage, bonne capacité d'analyse, autonomeÀ partir du...
Avocat en Droit Public
Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingéni...
Responsable HÔtellerie Et Restauration (h/f)
Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées. La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois e...
Responsable Adjoint·e - Formation et Développement des Compétences
Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les ...
Responsable du service à la population
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Rattaché à la Direction Générale des Services, le Service à la population regroupe les services Accueil et Etat-Civil de la commune. Gestion des scrutins électoraux : Organisation des bureaux de vote, Contrôl...
CDI - Chargé de rémunération et évaluation des postes F/H
Garantir la fiabilité des campagnes en mettant en place des contrôles et une structuration des différentes phases : contrôler la cohérence et analyser les données afin de garantir la qualité des données communiquées au comité de direction de la branche ou à destination du COMEX de la Compagnie. Au s...
Alternance - Chargé(e) de Développement des Ressources Humaines
Vous vous assurez de l’engagement des parties prenantes à tous les niveaux, avez le sens de la priorisation, de la résolution de problèmes et êtes orienté vers des résultats,. En collaboration avec les membres de l’équipe, votre champ d’actions sera large et varié afin de vous permettre de comprendr...