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Chargé de mission RH en alternance
MBway, école internationale de management à Toulouse du Bac +3 au Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Chargé de mission RH en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans la région toulousaine.
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? L'école MBway Toulouse sera ravie de vous compter comme étudiant dès la rentrée prochaine pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines !
MISSIONS
Vous serez garant du recrutement sur votre périmètre
- Pour cela, vous vous occuperez de la diffusion des annonces, de la présélection des candidats et des entretiens téléphoniques.
- Vous travaillerez sur la politique de sourcing de candidats et sur l'animation de la marque employeur en local avec l'appui des managers via notamment des forums, la création de partenariats (pôle emploi, mission locale, associations ) pour dénicher les perles rares !
Vous travaillez en collaboration avec les managers
- Véritable support, vous conseillerez les managers afin de faire vivre les bonnes pratiques RH (intégration, mobilité, inclusion ).
- Vous serez également en soutien de la RRH sur les différentes campagnes annuelles : Entretien de développement et de performance, augmentation annuelle, commission carrière
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous recherchez une opportunité stimulante où vos valeurs humaines seront valorisées
- Vous savez vous adapter à votre interlocuteur
- Vous recherchez une entreprise où vous pouvez évoluer et monter en compétences
- D'éventuels déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire
- Alors n'hésitez pas, c'est l'alternance qu'il vous faut !
MODALITÉS
Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 24 mois, temps plein
Lieu de travail : région toulousaine
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études
Date de prise de poste : idéalement début septembre
Chargé de mission RH en alternance
Vous serez également en soutien de la RRH sur les différentes campagnes annuelles : Entretien de développement et de performance, augmentation annuelle, commission carrière…. Vous travaillerez sur la politique de sourcing de candidats et sur l'animation de la marque employeur en local avec l'appui d...
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